进行培训指导的基本技巧有哪些？

培训指导的基本技巧有()。 A.以鼓励被指导者为基本前提B.应学会实施间接的指导C.注意在工作中进行观察D.能够预见将要发生的问题E.能准确、具体地传递指导信息

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面试的基本程序有哪些?面试中的常见问题及实施技巧都有哪些?

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培训的基本内容有哪些？为什么要在这些方面对员工进行培训？

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个别访谈有哪些基本技巧？

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（）是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A、培训质量管理方案B、培训模式C、培训技巧D、培训结构

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培训师的基本工作职责有（）A、编写教案B、担任培训活动的主持人C、指导学员进行技能操作D、讲解基本知识

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简述进行培训指导的基本技巧。

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培训指导的基本技巧有（）。A、以鼓励被指导者为基本前提B、应学会实施间接的指导C、注意在工作中进行观察D、能够预见将要发生的问题E、能准确、具体地传递指导信息

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操作技能培训与指导的目的有哪些？

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酒吧根据工作需要，新招聘了一批员工，从事酒吧服务工作。这些员工上岗前，需要进行为期一周的专业培训，作为培训者，你正在制定新员工的培训计划，在培训内容上，你认为应该做哪些准备？下列选项中你认为正确的做法有哪些？（）A、酒水知识与酒水服务知识。B、鸡尾酒调制方法与技巧。C、酒吧运行的基本规范和要求。D、服务礼仪与沟通技巧。E、酒吧服务突发事件应对方法与技巧。

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教师培训指导的主要内容有哪些？

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对职工进行培训指导授课时可灵活选用哪些方法？

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服务员必须懂得的基本推销技巧有哪些？

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技能培训指导的常用方法有哪些？

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人力资源管理中进行培训的方法中，将培训项目的标准解决方法和技巧制成录像存在录像带或光盘上，培训时，通过播放录像的形式进行培训，这种方法是（）A、电脑化指导B、电教培训C、授课法D、案例法

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下面哪些内容是召开早会要进行的（）A、产品培训B、员工激励C、提出销售目标及建议D、检查员工仪容仪表E、产品卖点及零售技巧指导F、宣惯主推机型及销售政策

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培训师忘词的应对技巧有哪些？

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多选题培训指导的基本技巧有（）。A以鼓励被指导者为基本前提B应学会实施间接的指导C注意在工作中进行观察D能够预见将要发生的问题E能准确、具体地传递指导信息

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多选题培训师的基本工作职责有（）A编写教案B担任培训活动的主持人C指导学员进行技能操作D讲解基本知识

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问答题个别访谈有哪些基本技巧？

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单选题（）是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A培训质量管理方案B培训模式C培训技巧D培训结构

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多选题在进行培训指导时，应掌握的技巧有（）。A以鼓励被指导者为基本前提B应学会实施间接的指导C注意在工作中进行观察D能够预见将来发生的问题，并提出解决方案E能够准确、具体地传递指导信息

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问答题教师培训指导的主要内容有哪些？

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问答题简述进行培训指导的基本技巧。

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问答题培训的基本内容有哪些？为什么要在这些方面对员工进行培训？

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多选题酒吧根据工作需要，新招聘了一批员工，从事酒吧服务工作。这些员工上岗前，需要进行为期一周的专业培训，作为培训者，你正在制定新员工的培训计划，在培训内容上，你认为应该做哪些准备？下列选项中你认为正确的做法有哪些？（）A酒水知识与酒水服务知识。B鸡尾酒调制方法与技巧。C酒吧运行的基本规范和要求。D服务礼仪与沟通技巧。E酒吧服务突发事件应对方法与技巧。