比较古典管理理论的3位杰出代表人物的管理思想,思考他们的管理思想过时了没有?在当今的管理实践中应当如何应用?
“比较管理丛林”归纳起来主要哪些比较管理学派()A、社会经济学派B、行为学派C、生态学派D、折衷经验学派E、管理学派
法约尔是管理学中()学派的代表性人物，提出了著名的管理五要素学说和“跳板原理”。A、古典学派B、行为学派C、系统学派D、新政治学派
管理学家()系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A:孔茨B:厄威克C:钱德勒D:赫兹伯格
管理学家（ ）系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A.孔茨B.厄威克C.钱德勒D.赫兹伯格
英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。A对B错
英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是（）A、提出组织8原则B、综合了古典管理理论C、提出组织设计论D、界定了管理七职能
古典归纳主义累积式发展观的代表人物是英国的科学家（）
古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。
美国著名管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上，提出了健全组织工作的八项基本原则。
自我实现人假设是行为科学和（）的一些代表人物提出来的。A、科学管理理论学派B、古典管理理论学派C、人群关系学派D、人力资源学派
系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织设计8条指导原则的英国管理学家是（）。A、马科斯•韦伯B、林德尔•厄威克C、亨利•法约尔D、哈罗德•孔茨
“系统论”是由（）提出的。A、古典管理学派B、社会系统学派C、系统学派D、人力资源学派
巴纳德是哪个管理学派的代表人物（）。A、管理过程学派B、社会系统学派C、技术系统学派D、经验学派
下列关于组织含义的观点中，其对应关系正确的是（）A、结构论：古典管理学派B、结构论：系统学派C、系统论：系统学派D、行为论：人际关系学派E、行为论：人力资源学派
美国心理学家马斯洛（AbrahamH.Masiow，1908～1970）提出的需要层次理论属于（）。A、古典管理学派B、行为科学学派C、社会系统理论学派D、权变理论学派
英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。
把古典管理学派有关管理职能的理论加以系统化而提供了有名的“POSDCRB”七职能论的管理学家是（）A、厄威克B、梅奥C、韦伯D、古利克
判断题英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。A对B错
单选题美国心理学家马斯洛（AbrahamH.Masiow，1908～1970）提出的需要层次理论属于（）。A古典管理学派B行为科学学派C社会系统理论学派D权变理论学派
单选题“系统论”是由（）提出的。A古典管理学派B社会系统学派C系统学派D人力资源学派
单选题系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织设计8条指导原则的英国管理学家是（）。A马科斯•韦伯B林德尔•厄威克C亨利•法约尔D哈罗德•孔茨
单选题把古典管理学派有关管理职能的理论加以系统化而提供了有名的“POSDCRB”七职能论的管理学家是（）A厄威克B梅奥C韦伯D古利克
单选题管理学家（）曾比较系统地归纳了古典管理学派代表人物的观点，提出8条管理原则。A泰勒B法约尔C厄威克D韦伯
单选题自我实现人假设是行为科学和（）的一些代表人物提出来的。A科学管理理论学派B古典管理理论学派C人群关系学派D人力资源学派
单选题英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是（）A提出组织8原则B综合了古典管理理论C提出组织设计论D界定了管理七职能