单选题管理学家()曾比较系统地归纳了古典管理学派代表人物的观点,提出8条管理原则。A泰勒B法约尔C厄威克D韦伯

单选题
管理学家()曾比较系统地归纳了古典管理学派代表人物的观点,提出8条管理原则。
A

泰勒

B

法约尔

C

厄威克

D

韦伯


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比较古典管理理论的3位杰出代表人物的管理思想,思考他们的管理思想过时了没有?在当今的管理实践中应当如何应用?

“比较管理丛林”归纳起来主要哪些比较管理学派()A、社会经济学派B、行为学派C、生态学派D、折衷经验学派E、管理学派

法约尔是管理学中()学派的代表性人物,提出了著名的管理五要素学说和“跳板原理”。A、古典学派B、行为学派C、系统学派D、新政治学派

管理学家()系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A:孔茨B:厄威克C:钱德勒D:赫兹伯格

管理学家(  )系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A.孔茨B.厄威克C.钱德勒D.赫兹伯格

美国著名管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上,提出了健全组织工作的八项基本原则。A对B错

英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则。A对B错

英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是()A、提出组织8原则B、综合了古典管理理论C、提出组织设计论D、界定了管理七职能

管理学家()曾比较系统地归纳了古典管理学派代表人物的观点,提出8条管理原则。A、泰勒B、法约尔C、厄威克D、韦伯

古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学家提出了“社会人”的观点。

美国著名管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上,提出了健全组织工作的八项基本原则。

古典管理学派持“经济人”的人性假设观点。

自我实现人假设是行为科学和()的一些代表人物提出来的。A、科学管理理论学派B、古典管理理论学派C、人群关系学派D、人力资源学派

系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织设计8条指导原则的英国管理学家是()。A、马科斯•韦伯B、林德尔•厄威克C、亨利•法约尔D、哈罗德•孔茨

“系统论”是由()提出的。A、古典管理学派B、社会系统学派C、系统学派D、人力资源学派

巴纳德是哪个管理学派的代表人物()。A、管理过程学派B、社会系统学派C、技术系统学派D、经验学派

美国心理学家马斯洛(AbrahamH.Masiow,1908~1970)提出的需要层次理论属于()。A、古典管理学派B、行为科学学派C、社会系统理论学派D、权变理论学派

英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则。

把古典管理学派有关管理职能的理论加以系统化而提供了有名的“POSDCRB”七职能论的管理学家是()A、厄威克B、梅奥C、韦伯D、古利克

判断题英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则。A对B错

单选题美国心理学家马斯洛(AbrahamH.Masiow,1908~1970)提出的需要层次理论属于()。A古典管理学派B行为科学学派C社会系统理论学派D权变理论学派

单选题“系统论”是由()提出的。A古典管理学派B社会系统学派C系统学派D人力资源学派

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