在SWOT会计人才竞争战略中，内部条件中优势包括（ ）。A、拥有1200万会计大军(数量优势)B、国际会计准则的熏陶(理论准备)C、正在留学和已经毕业的海外会计人才D、直接参与会计奥运会E、国际会计师事务所工作实践经验
在SWOT会计人才竞争战略中，内部条件中优势包括（ ）。
- A、拥有1200万会计大军(数量优势)
- B、国际会计准则的熏陶(理论准备)
- C、正在留学和已经毕业的海外会计人才
- D、直接参与会计奥运会
- E、国际会计师事务所工作实践经验
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SWOT会计人才竞争战略的内部条件的优势包括()。A.拥有1200万人的会计大军(数量优势)B.国际会计准则的熏陶(理论准备)C.正在留学和已经毕业的海外会计人才D.国际会计师事务所工作实践经验E.以会计为中心的管理模式
SWOT会计人才竞争战略的内部条件的劣势包括()。A.专业基础薄弱，缺乏会计独立性B.知识结构单一，缺乏职业判断能力C.竞争意识不强，缺乏创新精神D.企业核心竞争力不强E.法制观念淡薄，会计信息失真
在SWOT会计人才竞争战略中，内部条件中优势包括（ ）。A.拥有1200万会计大军B.国际会计准则的熏陶(理论准备)C.正在留学和已经毕业的海外会计人才D.直接参与会计奥运会E.国际会计师事务所工作实践经验
多选题在SWOT会计人才竞争战略中，内部条件中优势包括（ ）。A拥有1200万会计大军(数量优势)B国际会计准则的熏陶(理论准备)C正在留学和已经毕业的海外会计人才D直接参与会计奥运会E国际会计师事务所工作实践经验
多选题在SWOT会计人才竞争战略中，内部条件中优势包括（ ）。A拥有1200万会计大军（数量优势）B国际会计准则的熏陶（理论准备）C正在留学和已经毕业的海外会计人才D超强的竞争意识和创新精神E国际会计师事务所工作实践经验
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