下面选项中,属于不属于传统人事管理的内容是()。A、奖惩B、参与企业战略决策C、工资福利D、绩效评估E、就业指导
下面选项中,()不属于传统人事管理的内容是。A、解雇B、参与企业战略决策C、考核D、薪酬福利
下列选项中,属于哈佛分析框架中会计分析的内容的是()。 A.评估会计策略B.竞争战略分析C.价值评估D.行业分析
下列选项中,属于战略管理会计内容的是()。 A.考核分析战略业绩B.组织落实企业战略C.制定企业成本目标D.编制企业战略规划E.进行市场份额评估
下列选项中不属于资产评估报告正文基本内容的是()A.评估范围和对象B.评估基准日后的调整事项C.资产评估机构D.资产评估管理机构
以下选项中属于战略咨询时客户需求分析内容的是（ ）。
经过SWOT分析，一个组织可以有不同的战略匹配和选择，下列选项中属于经过SWOT分析后战略匹配的是（ ）。A.SO战略B.ST战略C.SW战略D.OT战略
下列属于战略管理中存在的问题的是（ ）。A.战略意识不强B.组织结构滞后C.战略实施柔性D.评估机制缺失
下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是()A:基本信息B:问卷说明C:主体部分D:问卷附录
下列选项中，属于培训与开发效果评估内容的有（ ）。A.反应评估B.学习评估C.成本评估D.结果评估E.工作行为评估
下列选项中，不属于职能战略的是（ ）。A.市场营销战略B.人力资源战略C.财务管理战略D.差异化战略
下列选项中，不是品牌战略的内容是()。A:品牌化价值B:品牌模式选择C:品牌识别界定D:品牌管理规划
下列选项中，属于财务战略内容的有（）。A、资金战略B、投资战略C、筹资战略D、分配战略
下列选项中，属于品牌战略内容的有（）。A、品牌化决策B、品牌模式选择C、品牌延伸规划D、品牌远景设立E、品牌质量管理
下列选项中，不属于基于企业战略经营管理的管理会计体系的要素是（）。A、战略评价B、战略决策C、战略执行D、细节管理
在SWOT分析中，SO战略属于（）。A、增长性战略B、扭转型战略C、多种经营战略
SWOT分析属于人力资源战略管理流程中的（）。A、内外环境分析B、战略制定C、战略实施D、战略评估
下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）A、基本信息B、问卷说明C、主体部分D、问卷附录
一般采用SWOT分析法对项目资源进行分析评估，下列选项中，不属于SWOT分析法的因素是（）。A、内部优势因素B、内部劣势因素C、外部市场环境中的机会因素D、项目竞争力分析
多选题下列各项中，属于战略管理包含的关键要素有（）。A战略分析B战略评估C战略实施D战略选择
单选题一般采用SWOT分析法对项目资源进行分析评估，下列选项中，不属于SWOT分析法的因素是（）。A内部优势因素B内部劣势因素C外部市场环境中的机会因素D项目竞争力分析
判断题在战略人力资源管理理论中，将SWOT分析模型作为其理论的核心内容的是计划学派。A对B错
单选题下列选项中，不属于基于企业战略经营管理的管理会计体系的要素是（）。A战略评价B战略决策C战略执行D细节管理
多选题战略管理流程当中的战略实施的主要内容是组织调整、调动资源、管理变革，下列选项中属于调动资源的有（ ）A人力资源B信息资源C财务资源D技术资源
单选题下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）A基本信息B问卷说明C主体部分D问卷附录
单选题SWOT分析属于人力资源战略管理流程中的（）。A内外环境分析B战略制定C战略实施D战略评估
多选题下列选项中，属于财务战略内容的有（）。A资金战略B投资战略C筹资战略D分配战略