人力资源规划的原则包括( ) 。 A.目标性原则B.效率性原则C.动态性原则D.兼顾性原则
个人税收规划应遵循的原则包括( )。A．合法性原则B．节税性原则C．规划性原则D．综合性原则E．目的性原则
个人税收规划应遵循的原则主要有（ ）。 Ⅰ 合法性原则 Ⅱ 节税性原则 Ⅲ 规划性原则 Ⅳ 综合性原则A.Ⅰ、ⅢB.Ⅰ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
个人税收规划应遵循的原则主要有（ ）。Ⅰ合法性原则Ⅱ节税性原则Ⅲ规划性原则Ⅳ综合性原则A、Ⅰ、ⅢB、Ⅰ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅱ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
税收规划应当遵循的原则有（ ）。 Ⅰ.独特性原则 Ⅱ.规划性原则 Ⅲ.目的性原则 Ⅳ.合法性原则 Ⅴ.综合性原则 A、Ⅰ,Ⅱ,ⅣB、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,ⅤC、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,ⅤD、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
理财规划师制定个人税收规划应遵循的原则包括（ ）。 A.合法性原则 B.节税性原则C.规划性原则 D.综合性原则E.目的性原则
制定企业人员规划的基本原则应遵循（ ）。A.确保人力资源需求的原则B.定量准确的原则C.与内外环境相适应的原则D.岗位分类的层次宜少不宜多的原则E.保持适度流动性的原则
制定企业人员规划的基本原则应遵循()。A:确保人力资源需求的原则B:定量准确的原则C:与内外环境相适应的原则D:岗位分类的层次宜少不宜多的原则E:保持适度流动性的原则
制定企业战略时，应遵循（）等基本原则。A、兼顾原则B、稳定原则C、系统原则D、平衡原则E、权变原则
人力资源规划应遵循原则有（）A、系统性原则B、能级层序原则C、适度流动原则D、企业与员工共同发展原则E、与内外环境相适应原则
区域规划制定应遵循的原则有（）。A、发挥优势原则B、兼顾全局原则C、效益原则D、经济原则E、合作原则
人力资源培训与开发评估的原则有（）A、全面评价原则B、重点突出的原则C、可测性原则D、实效性原则E、发展性原则
制定人力资源规划时应遵循的原则有（）A、兼顾性原则B、合法性原则C、实效性原则D、发展性原则E、全员参与原则
制定安全保卫应急预案时应遵循哪些原则。（）A、应遵循合法性、合理性、完整性三个原则；B、合理合法原则；C、因地制宜原则；D、灵活处置原则；E、安全、可靠、有效、保密原则。
教育评价应坚持的基本原则是（）A、方向性原则、科学性原则B、激励性原则、发展性原则C、可行性原则、实效性原则D、专题性原则、实用性原则
制定个别化教育计划时，应遵循的原则有（）。A、小步骤原则B、过度学习原则C、可行性原则D、发展性原则E、创新性原则
充分考虑环境的变化、积极主动适应环境的变化体现了人力资源规划的（）原则A、动态性B、目标性C、兼顾性D、灵活性
人力资源规划的原则包括了（）。A、目标性原则B、动态性原则C、协商一致原则D、合法性原则E、兼顾性原则
多选题人力资源培训与开发评估的原则有（）A全面评价原则B重点突出的原则C可测性原则D实效性原则E发展性原则
多选题区域规划制定应遵循的原则有（）。A发挥优势原则B兼顾全局原则C效益原则D经济原则E合作原则
多选题人力资源规划的原则包括了（）。A目标性原则B动态性原则C协商一致原则D合法性原则E兼顾性原则
单选题充分考虑内外环境的变化是制定人力资源规划时应遵循的（）A兼顾性原则B合法性原则C实效性原则D发展性原则
多选题制定企业战略时，应遵循（）等基本原则。A兼顾原则B稳定原则C系统原则D平衡原则E权变原则
多选题制定人力资源规划时应遵循的原则有（）A兼顾性原则B合法性原则C实效性原则D发展性原则E全员参与原则
多选题制定个别化教育计划时，应遵循的原则有（）。A小步骤原则B过度学习原则C可行性原则D发展性原则E创新性原则
多选题人力资源规划应遵循原则有（）A系统性原则B能级层序原则C适度流动原则D企业与员工共同发展原则E与内外环境相适应原则
单选题制定人力资源规划时，不包括以下哪些原则（）。A目标性原则B动态性原则C兼顾性原则D一致性原则