假设你所在公司正在进行“公司发展合理化建议”的征集活动。对这项关系到企业未来发展和自己切身利益的事情,下列做法中,你认可的有()A、为了使自己的建议更具合理性,花费业余时间来思考和论证B、把自己的建议草案拿出来,请同事们讨论后反复修改C、提出自己的建议,但不想花费太多的时间D、自己想不出什么好的建议,不参与这个活动

假设你所在公司正在进行“公司发展合理化建议”的征集活动。对这项关系到企业未来发展和自己切身利益的事情,下列做法中,你认可的有()

  • A、为了使自己的建议更具合理性,花费业余时间来思考和论证
  • B、把自己的建议草案拿出来,请同事们讨论后反复修改
  • C、提出自己的建议,但不想花费太多的时间
  • D、自己想不出什么好的建议,不参与这个活动

相关考题:

你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳,你会( )A、把你的想法直接汇报给更上一级别上司B、找上司交谈,了解不采用的原因C、继续完善自己的想法D、放弃这种方法,你问为领导不采用自有理由

平等地对待对方可以避免僵局的发生,具体做法有()。 A.把自己放在别人的位置上看问题B.不要因为自己的问题去责备别人C.讨论各自的认识D.保全面子,使你的建议与他们的价值观相符

在小组讨论中,适时在小组中形成真空,使组员自己进行判断;在接受意见和建议后,请组员自己进行判断的技巧属于( )。A.限制技巧B.了解技巧C.中立技巧D.沉默技巧

你和某同事同住一室,这天,你回寝室时发现同事的家人来了,你会( ).A.说明自己只是偶尔回来,借口自己忙,便匆匆离开寝室B.问候同事的家人,早早离开寝室C.和同事的家人聊聊天,简短介绍自己和同事相处的情况D.把同事拉到一边,询问有什么需要自己做的事情

你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采纳,你会( )。A.找机会再次提出自己的建议,直到领导重视起来为止B.把建议写成书面报告,再次向领导推荐C.找几个人商量一下,形成一个集体意见,再向上反映D.以后再也不会提出意见或建议了

你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳,你会( )。A.把你的想法直接汇报给更上一级别的上司B.找上司交谈,坚持自己的想法C.继续完善自己的想法D.放弃这种方法,认为领导不采用自有理由

当单位发展遇到困难时,你一般用哪种方式来对待?( )A.这是领导考虑的事情,自己不便说什么B.心里着急,与同事一起议论C.虽然自己有解决困难的想法,但不想做“出头鸟”D.发挥自己的业务特长,给领导提建议

假如你只是一名普通的公司职员,关于公司的重大决策,你认为( )。A.这些事情是公司领导的职责,自己从不关心也不过问B.假如有领导征求自己的意见时,会说出自己的观点C.会时刻关注,但考虑某些因素,不会向领导们提出意见或建议D.很关注,自己会主动提出意见或者建议

同事张某因为总爱谈论对公司发展的见解,被人误认为是爱出风头,遭到大家的非议。你对公司的发展也有许多思考,你会( )。A.怕遭到他人的非议,闭口不谈自己的观点B.通过写信的方式给公司领导提出建议C.由于自己的观点是真知灼见,要想办法提出来D.一起和其他同事谴责张某爱出风头

如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会( )。(A)继续向公司领导提建议(B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议 (C)觉得领导有点“官僚” (D)觉得自己没有用武之地

你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采纳,你会( )。A.找机会再次提出自己的建议,直到领导重视起来为止B.把建议写成书面报告,再次向领导推荐C.找几个人商量一下,形成一个集体意见,再向上反映D.以后再也不提出意见或建议了

如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会(  )。A. 继续向公司领导提建议B. 弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议C. 觉得领导有点“官僚”D. 觉得自己没有用武之地

如果你经过深思熟虑想出了一项非常好的经营方案,但你提出了几次,这项方案也没有被管理层采纳,你会(  )。A. 继续找机会与上司沟通,直到上司能够理解自己的想法B. 以后再也不提这样的意见或建议了C. 认为上司听不见别人的意见、建议,会影响自己的前途D. 想想可能自己曾经在什么地方得罪过上司

假设你所在公司正在进行公司发展合理化建设的征集活动,对这项关系到企业未来和自己切身利益的事情,下列做法中,你认可的有( )。A.为了使自己的建议更具有合理性,花费业余时间来思考和论证B.把自己的建议草案拿出来,以便让领导重用自己C.与自己利益关系不大,不想花费太多的时间D.自己想不出什么好的建议,不参与这个活动

公司计划新开一个经营部,需要选拔以为经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位,你会采取哪一种行动()。A、找领导说明自己的意愿及理由,希望领导任命自己B、向领导建议,按一定的制度和程序,公开选拔C、利用与同事的友好关系,让同事们联名举荐D、静观其变,坐等领导确认

()不是咨询建议正文的内容。A、指出创业企业目前存在的问题B、提出自己希望采纳的想法C、阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法D、建议的具体内容

如果你发现自己无法使自己或他人走出抑郁,应该向学校受过训练的专业人员(如心理咨询师)寻求建议。()

公司计划新开一个经营部,需要选拔一位经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位,你会采取哪一种行动?()A、找领导说明自己的意愿及理由,希望领导任命自己B、向领导建议,按一定的制度和程序,公开选拔C、利用与同事的友好关系,让同事们联名举荐D、静观其变,坐等领导确定

《指南》在艺术领域的发展目标“喜欢进行艺术活动并大胆表现”的教育建议中指出:展示幼儿的作品,鼓励幼儿用自己的作品或艺术品()。A、表现自己B、表达感受C、参与活动D、布置环境

关于语言文字信息处理需要研究的问题,谈谈你自己的想法和建议。

有关“头脑风暴法”的说法错误的有()。A、建议越多越好,在这个阶段,参与者不要考虑自己建议的质量,想到什么就应该说出来B、鼓励每个人独立思考,广开思路,想法越新颖,奇异越好C、对别人的建议要作出评价D、可以补充和完善已有的建议以使它更具有说服力

诚实守信的具体要求()。A、关心自己发展B、忠诚所属企业C、提出合理化建议D、优质服务

维修作业标准来自()。A、维修手册B、领导的建议C、同事们的意见D、自己的想法

单选题男:老板,你看这件事怎么办?女:你自己想一想吧,不能什么事都问别人。问:女的给男的什么建议?A等一等B自己思考C问别人D问同事

单选题《指南》在艺术领域的发展目标“喜欢进行艺术活动并大胆表现”的教育建议中指出:展示幼儿的作品,鼓励幼儿用自己的作品或艺术品()。A表现自己B表达感受C参与活动D布置环境

单选题诚实守信的具体要求()。A关心自己发展B忠诚所属企业C提出合理化建议D优质服务

单选题()不是咨询建议正文的内容。A指出创业企业目前存在的问题B提出自己希望采纳的想法C阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法D建议的具体内容