平等地对待对方可以避免僵局的发生,具体做法有()。 A.把自己放在别人的位置上看问题B.不要因为自己的问题去责备别人C.讨论各自的认识D.保全面子,使你的建议与他们的价值观相符

平等地对待对方可以避免僵局的发生,具体做法有()。

A.把自己放在别人的位置上看问题

B.不要因为自己的问题去责备别人

C.讨论各自的认识

D.保全面子,使你的建议与他们的价值观相符


相关考题:

简述打破谈判中僵局的具体做法。

避免僵局发生的方法有()。 A.把人与问题分开B. 平等地对待对方C. 不要在立场问题上讨价还价D. 提出互利的选择

教师道德公正的原则既是“平等的应当平等地对待”,也是“不平等的应当不平等地对待”。

身为同事,地位相等,所以你需要平等地对待每个人。避免贬低任何人。

【单选题】可能是过去在商务谈判中上过当、吃过亏,现在要给对方报复。这导致谈判过程出现僵局。这是属于()原因导致的僵局。A.谈判一方故意制造谈判僵局B.双方立场、观点对立,发生激烈争执C.沟通障碍D.通货膨胀等因素发生变化时

【单选题】在价格问题上双方互不相让,僵住了,就可以先暂时搁置一旁,改谈交货期、付款方式等其他问题。这是()A.用语言鼓励(或沟通)对方打破僵局B.采取横向式的谈判打破僵局C.寻找替代的方法打破僵局D.运用休会策略打破僵局

【单选题】如谈判双方的用语不当,得罪对方;谈判中一方搞一言堂,使对方的观点没有表述出来,引起对方反感。这些问题发生而导致出现谈判僵局,归属于()原因导致的僵局A.谈判一方故意制造谈判僵局B.双方立场、观点对立,发生激烈争执C.谈判人员的失误导致僵局D.能力、偏见导致僵局

【判断题】许多谈判人员把僵局视为谈判失败,企图竭力避免它,这是不正确的对待僵局的态度。A.Y.是B.N.否

适应性的应对方式可以避免精神疾病的发生。