当单位发展遇到困难时,你一般用哪种方式来对待?( )A.这是领导考虑的事情,自己不便说什么B.心里着急,与同事一起议论C.虽然自己有解决困难的想法,但不想做“出头鸟”D.发挥自己的业务特长,给领导提建议

当单位发展遇到困难时,你一般用哪种方式来对待?( )

A.这是领导考虑的事情,自己不便说什么

B.心里着急,与同事一起议论

C.虽然自己有解决困难的想法,但不想做“出头鸟”

D.发挥自己的业务特长,给领导提建议


相关考题:

当问及“假如你是校长,你如何对待逃学的学生”时,中学生可根据自己的想象列出很多种做法。根据皮亚杰的思维发展阶段理论,这是因为中学生处于( )。A.感知运动阶段B.具体运算阶段C.形式运算阶段D.前运算阶段

在生活中经受挫折、打击或遇到困难时,你通常会( )。A.用抽烟、喝酒、吃东西等来减轻烦恼B.找朋友交谈,倾诉内心烦恼C.改变自己的想法,尽量看到事物好的一面D.接受现实,因为没有其他办法

每当工作遇到困难的时候,你会( )。A.惴惴不安B.勉励自己努力C.听之任之SXB 每当工作遇到困难的时候,你会( )。A.惴惴不安B.勉励自己努力C.听之任之D.得过且过

当工作中遇到困难时,你一定会( )A.一个人慢慢做B.向经验丰富的同事请教C.只跟亲近的人诉说D.争取领导的帮助

( )是指基金从业人员应当以对待自己事情一样的谨慎和注意来对待所在机构的工作尽职尽责。A.忠诚B.尽责C.诚实D.守信

当单位发展遇到困难时,你一般用哪种方式来对待?( )A.这是领导考虑的事情,自己不便说什么B.心里着急,与同事一起议论C.虽然自己有解决困难的想法,但不想做“出头鸟”D.发挥自己的业务特长,给领导提建议

当领导在会议上公开批评你,而你认为自己并没有错时,你会( )。A.当场反驳,说明自己的理由B.默默承受C.跟朋友倾诉自己的委屈D.在私下与领导沟通

在做某项工作时,你认为自己有比领导更好的办法。你会( )。A.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导B.为了维护领导的权威,保留自己的想法C.私下向领导说明自己的做法D.认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑领导的做法

当你在工作中遇到困难时,你认为通过什么途径来解决比较合适?( )A.让领导给自己另找其他容易做的事情B.自己想办法解决C.让领导帮助自己D.自己做不了,直接向领导表明

假如单位计划选拔一位部门经理,你会采取哪种做法?( )A.积极参与竞争B.认为自己有能力胜任,毛遂自荐C.让单位好朋友推荐自己D.由领导来确定,任命谁都可以

当工作中遇到困难时,你一般会( )A.一个人慢慢做B.向经验丰富的同行请教C.跟亲近的人诉说,以寻求他们的帮助D.争取上级领导的帮助

遇到困难时,你一般会( )。A.自己解决B.找同事帮助C.放弃D.怪自己学的知识少

假如你只是一名普通的公司职员,关于公司的重大决策,你认为( )。A.这些事情是公司领导的职责,自己从不关心也不过问B.假如有领导征求自己的意见时,会说出自己的观点C.会时刻关注,但考虑某些因素,不会向领导们提出意见或建议D.很关注,自己会主动提出意见或者建议

当工作中遇到困难时你一般会( )。A.一个人慢慢做B.向经验丰富的同事请教C.只跟亲近的人诉说D.争取领导的帮助

假如公司计划选拔一位部门经理,你会采取哪种做法?( )A.认为自己有能力胜任,毛遂自荐B.积极参与竞争C.让单位好朋友推荐自己D.由领导来确定,任命谁都可以

当你在工作中遇到困难时,你一般会( )A.让领导给自己另找其他容易的事情B.自己想办法解决C.让领导帮助自己D.自己不做,尽量让别人去做

如果你只是一名公司普通工作人员,平时和朋友、同事聚会时,你一般会( )。A.乐意把单位的事情讲给他们听B.对方不问,自己从不会主动说起单位里的事情C.简要说说单位里的事情D.对方问起单位里的事情时,会把话题岔开

有同事传话,说公司有位副总有事找你,你问同事副总找自己有什么事,他说“副总没 说”,你心里很清楚,自己平时和副总几乎没有什么联系,此时你的感受是( )。A.可能有不好的事情发生 B.很紧张C.领导叫去就去呗 D.有些茫然

当爸爸、妈妈外出时你要说什么?

你要考虑的不是工作是什么,而是自己应该以什么样的态度来对待自己的工作。

领导要你起草发言稿,并交代自己要修改,于下午2时开会时用,后领导因有更重要的事情无法自己修改。你如何使这份发言稿符合领导的意图?

在选择哪种领导方式时,需要考虑很多方面的事情,那么我们一般不考虑的是()。A、领导者自己的特点B、下属的特点C、工作任务和环境D、他人的领导方式

单位人事调整,你觉得自己适合A,但是领导把你放到B,你如何看待这个事情?

领导派你到对口单位进行学习,你发现对口单位的财务制度有问题,就向该单位人员提出了自己的意见,但该单位人员嫌你多管闲事,你如何对待?

现在一些单位干部职工与领导之间存在着矛盾,有些虽然当面不给领导提意见,但背后在骂领导。你认为这是什么原因,如果你担任单位领导后,怎样对待和解决这个问题?

判断题你要考虑的不是工作是什么,而是自己应该以什么样的态度来对待自己的工作。A对B错

填空题推托和()拒绝方式是指当有人向你提出请求时,用“自己无权决定”来推托,或用时间来拖延的拒绝方式。一般来说,这是在遇到对提出请求的人,或请求的内容既不能直接拒绝,又不好采取其他方式拒绝的情况下所采取的拒绝方式。

单选题在选择哪种领导方式时,需要考虑很多方面的事情,那么我们一般不考虑的是()。A领导者自己的特点B下属的特点C工作任务和环境D他人的领导方式