当企业经济效益变化时调整奖金总额,个人业绩变化时调整奖金和系数,这是()A、特殊调整B、生活指数调整C、工龄工资调整D、奖励性调整

当企业经济效益变化时调整奖金总额,个人业绩变化时调整奖金和系数,这是()

  • A、特殊调整
  • B、生活指数调整
  • C、工龄工资调整
  • D、奖励性调整

相关考题:

当固定资产卡片发生()调整时,当月计提的折旧额不变,下月按变化后的值计算折旧 A.原值调整B.累计折旧调整C.净残值调整D.使用年限调整

调整失真时会发现,当输入信号变化时,失真读数也变化,这在调整时应控制不同的()电流以及适当选管,使之在大小信号时均达到失真要求。 A、工作B、静态C、控制

当经济效益或个人业绩表现发生变化时,企业所进行的薪资调整属于( )。A.奖励性的调整B.生活指数调整C.工龄工资调整D.特殊性的调整

直接人工差异包括的工资率差异产生的原因有:()A、工资调整B、工资计算方法的改变C、工人级别结构的变化D、奖金和工资性质津贴的变动

对于价格弹性系数下列说法错误的是()A.价格弹性系数可以为销售企业提供合理的运用价格促销建议B.当价格弹性系数大于1时,企业可以通过提价来增加收入C.当价格弹性系数等于1时,企业价格变化对总收入没有影响D.当价格弹性系数小于1时,价格变化将导致企业收入减少

工程量变化的价格调整,当工期不变或非发包人原因延期时,按承包人在一项承包合同价格中的( )相对固定的原则调整综合单价。(P85)A. 现场管理费和利润总额B. 企业管理费和利润总额C. 企业管理费和规费总额D. 直接工程费和规费总额

当企业组织发展迟缓,内部产生不良问题时,企业必须改变管理模式。当外部变化影响不大时,企业可以从日常管理细节小幅度调整,以适应变化;而当小幅度调整无法适应变化时,企业需要考虑管理变革。需要注意的是,适应性调整和管理变革未必百分百成功,但如果不做调整或变革,那么企业的经营必然走向失败。关于这段文字,以下理解准确的是:A.企业发展迟缓往往说明企业的管理出了问题B.企业内部产生不良问题可以首先考虑做适应性调整C.企业管理调整或变革不成功会导致企业经营的失败D.外部变化的影响是企业改变管理模式的决定性因素

当企业组织发展迟缓,内部产生不良问题,企业必须改变管理模式。当外部变化影响不大时,企业可以从日常管理细节小幅度调整,以因应变化;而当小幅度调整无法适应变化时,企业需要考虑管理变革。需要注意的是,适应性调整和管理变革未必百分百成功,但如果不做调整或变革,那么企业的经营必然走向失败。关于这段文字,以下理解准确的是( )A. 企业发展迟缓往往说明企业的管理出了问题B. 企业内部产生不良问题可以首先考虑做适应性调整C. 企业管理调整或变革不成功会导致企业经营的失败 D. 外部变化的影响是企业改变管理模式的决定性因素

当企业组织发展迟缓,内部产生不良问题,企业必须改变管理模式。 当外部变化影响不 大时,企业可以从日常管理细节小幅度调整,以适应变化;而当小幅度调整无法适应变化时,企 业需要考虑管理变革。 需要注意的是,适应性调整和管理变革未必百分百成功,但如果不做调 整或变革,那么企业的经营必然走向失败。关于这段文字,以下理解准确的是: A.企业发展迟缓往往说明企业的管理出了问题B.企业内部产生不良问题可以首先考虑做适应性调整 C.企业管理调整或变革不成功会导致企业经营的失败 D.外部变化的影响是企业改变管理模式的决定性因素

在设计建议奖时要注意的事项包括(  )。?A. 只要是出于达到组织目标的动机,均应该获奖B. 奖金的金额应该较低,而获奖人员的面要较宽C. 如果建议重复,原则上只奖第一个提此建议者D. 如果建议被采纳,在此奖之外还可给予其他奖金E. 根据工作任务和目标的变化随时调整奖金数额

对于价格弹性系数下列说法错误的是()A、价格弹性系数可以为销售企业提供合理的运用价格促销建议B、当价格弹性系数大于1时,企业可以通过提价来增加收入C、当价格弹性系数等于1时,企业价格变化对总收入没有影响D、当价格弹性系数小于1时,价格变化将导致企业收入减少

每月测量整流柜的(),检查()是否发生变化,当均流系数小于()时,应作调整,测量时应使用()测量。

当NDF为()时,表示允许指针正常调整,当NDF为()时,表示净负荷有变化,指针值将改变。相邻两次指针调整至少间隔()帧。

当刷毛磨损时,根据刷辊电机电流的变化,通过()人工调整辊面位置。

热制度的调剂:主要是靠调整焦炭负荷来实现的()A、 当炉温波动较小时可以采用风温和加湿来调剂;当热制度变化较大时要调整焦负荷,必要时通过控制料速来调整。B、 当炉温波动时只能采用风温和加湿来调剂C、 当炉温波动时只能调整焦负荷。D、 当炉温波动时只能通过控制料速来调整。

“足彩14场胜平负”玩法一等奖奖金为();二等奖奖金为()。A、当期奖金总额的60%,及奖池和调节基金转入部分;当期奖金总额的40%B、当期奖金总额的70%,及奖池和调节基金转入部分;当期奖金总额的30%C、当期奖金总额的75%,及奖池和调节基金转入部分;当期奖金总额的25%D、当期奖金总额的80%,及奖池和调节基金转入部分;当期奖金总额的20%

以下关于传统足彩游戏14场说法正确的是()。A、设2个浮动奖级,分别为一等奖和二等奖B、一等奖为当期奖金总额的70%,及奖池和调节基金转入部分;二等奖为当期奖金总额的30%C、单注彩票中奖奖金最高限额500万元D、“14场”返奖奖金为销售总额的65%

当企业的环境发生巨变时,这些变化往往会影响企业的前景,要求企业对自己的发展方向做出大幅调整。英特尔公司总裁安德鲁.格罗夫把这种情况叫做()A、战略调整B、战略转移C、战略转折点D、企业发展方向调整

当企业战略发生变化需要对组织结构作出相应调整时,应注意遵循适应循环的调整原则。所谓适应循环原则,就是要不断地适应外部环境和内部条件的变化。

常见的战略调整包括常规战略变化、有限的战略变化、彻底的战略变化和()四种。A、优先战略变化B、企业转向C、危机性调整D、提前性调整

“双色球”的浮动奖是怎么设立的()。A、当期奖金总额(当期销售总额*60%)+当期固定奖(三、四、五、六等奖)奖金总额B、当期奖金总额(当期销售总额*55%)-当期固定奖(三、四、五、六等奖)奖金总额C、当期奖金总额(当期销售总额*49%)-当期固定奖(三、四、五、六等奖)奖金总额D、当期奖金总额(当期销售总额*40%)+当期固定奖(三、四、五、六等奖)奖金总额

当图像偏蓝时,使用“变化”调整命令应当为图像增加哪种颜色,以达到色彩平衡?

基础设计时,其基础作用力计算应计入杆塔风荷载调整系数,当杆塔全高超过50m时,取风荷载调整系数为();当杆塔全高不大于50m时,取风荷载调整系数为()

单选题当经济效益或个人业绩表现发生变化时,企业所进行的薪资调整,属于()。A奖励性的调整B生活指数调整C工资工龄调整D特殊性的调整

单选题工程量变化的价格调整,当工期不变或非发包人原因延期时,按承包人在一项承包合同价格中的()相对固定的原则调整综合单价。A现场管理费和利润总额B企业管理费和利润总额C企业管理费和规费总额D直接工程费和规费总额

单选题当企业经济效益变化时调整奖金总额,个人业绩变化时调整奖金和系数,这是()A特殊调整B生活指数调整C工龄工资调整D奖励性调整

单选题燃煤电厂上网电价调整时,(  )企业上网电价适当调整,其他发电企业上网电价不随煤价变化调整。A工商B水电C服务D风力