下列哪些情况需要组成作业组（）。A、生产作业需要员工共同完成B、员工的工作彼此密切相关C、为了便于管理和相互交流D、看管大型复杂的机器设备E、为了加强工作联系

下列哪些情况需要组成作业组（）。

  • A、生产作业需要员工共同完成
  • B、员工的工作彼此密切相关
  • C、为了便于管理和相互交流
  • D、看管大型复杂的机器设备
  • E、为了加强工作联系

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调查企业从业员工现状的目的是为了确定（ ）。A.培训项目费用预算B.哪些员工需要培训C.培训工作如何开展D.培训的项目和内容
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作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括()A:生产作业需工人共同完成B:看管大型复杂的机器设备C:工人的工作彼此密切相关D:为了便于加强管理和交流E:没有固定工作地但为了调动分配工作
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(2015年11月)调查企业从业员工现状的目的是为了确定（ ）。A.培训项目费用预算B.哪些员工需要培训C.培训工作如何开展D.培训的项目和内容
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作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括（　　）A.生产作业需工人共同完成B.看管大型复杂的机器设备C.工人的工作彼此密切相关D.为了便于加强管理和交流E.没有固定工作地但为了调动分配工作
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作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括（　　）。A.生产作业需员工共同完成B.看管大型复杂的机器设备C.员工的工作彼此密切相关D.为了便于加强管理和交流E.没有固定工作地但为了调动分配工作
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(2017年5月)作业组是企业中最基本的协作方式，需要成立作业组的情形包括（）。A.生产作业需工人共同完成B.看管大型复杂的机器设备C.工人的工作彼此密切相关D.为了便于加强管理和交流E.没有固定工作地但为了调配分配工作
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作业组是企业中最基本的协作方式，需要成立作业组的情形包括（　　）。A.生产作业需工人共同完成B.看管大型复杂的机器设备C.工人的工作彼此密切相关D.为了便于加强管理和交流E.需要明确分工协作的关系
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按员工的工种组成情况区分，作业组可以分为(）A:专业作业组B:非专业作业组C:轮班作业组D:综合作业组E:圆班作业组
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下列哪些情况需要组成作业组()。A:生产作业需要员工共同完成B:员工的工作彼此密切相关C:为了便于管理和相互交流D:看管大型复杂的机器设备E:为了加强工作联系
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作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括()。[2012年5月三级真题]A:生产作业需工人共同完成B:看管大型复杂的机器设备C:工人的工作彼此密切相关D:为了便于加强管理和交流E:没有固定工作地但为了调配分配工作
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某公司为了加强生产现场安全管理和生产过程的控制，开展了安全生产标准化建发。依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/9006-2010），该公司下列作业活动中，需要作业许可证的是（）A装卸作业B高处作业C运输作业D冲压作业
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要了解受训者情况需要分析了解员工工作任务中的内容包括（）A、哪些人需要培训B、哪些知识、技能已经老化C、哪些态度不利于工作业绩的实现D、培训经费是多少E、哪些方面的改变能促进生产率的提高
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HSE观察包括对（）的观察。A、员工作业行为和管理流程B、作业环境的观察和管理流程C、员工作业行为和作业环境D、员工作业行为、作业环境和管理流程
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为了使员工投入工作，下列哪些是企业在设计激励机制时需要考虑的？（）A、自己选择目标B、过程是奖励C、授权授责D、及时反馈
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（）情况下，需要组成作业组A、生产作业需工人共同来完成B、看管大型复杂的设备C、工人间的工作彼此密切相关D、为了便于管理和相互交流E、为了加强工作联系
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由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员工实行多机台看管进行作业的全部情况进行记录和分析的写实方法，称为（）A、个人岗位写实B、工作岗位写实C、自我岗位写实D、多机台看管写实
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在设计就职导向安排时，需要注意两个因素，为了让新员工感到自己对公司有所贡献，需要注意的是（）。A、让员工尽快开始工作B、让员工始终处于忙碌状态C、安排员工做复杂、高难度的工作D、一次不要覆盖太大范围
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在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有（　）。A、性别B、职位C、工作年限D、工作能力E、工作业绩
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单选题在设计就职导向安排时，需要注意两个因素，为了让新员工感到自己对公司有所贡献，需要注意的是（）。A让员工尽快开始工作B让员工始终处于忙碌状态C安排员工做复杂、高难度的工作D一次不要覆盖太大范围
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多选题下列哪些情况需要组成作业组（）。A生产作业需要员工共同完成B员工的工作彼此密切相关C为了便于管理和相互交流D看管大型复杂的机器设备E为了加强工作联系
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多选题要了解受训者情况需要分析了解员工工作任务中的内容包括（）A哪些人需要培训B哪些知识、技能已经老化C哪些态度不利于工作业绩的实现D培训经费是多少E哪些方面的改变能促进生产率的提高
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多选题了解受训者情况是通过工作分析了解员工在他们的工作任务中（）。A哪些人需要培训B哪些知识、技能已经老化C哪些态度不利于工作业绩的实现D培训经费是多少E哪些方面的改变能促进生产率的提高
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