劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．存在现实劳动关系E．存在调整劳动关系的法律范畴
劳动法律关系主要包括的类型为( )。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.民事劳务关系E.劳动关系的现实形态请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
劳动法律关系主要包括的类型为（ ）。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．民事劳务关系E．劳动关系的现实形态
劳动法律关系的主要形态是（ ）。A．劳动行政法律关系B．劳动合同关系C．劳动服务法律关系D．劳动监督关系
劳动法律关系包括（ ）。A.劳动合同关系B.劳动关系C.劳务争议处理关系D.劳动行政法律关系E.劳动服务法律关系 确认答案
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。 A.存在劳动合同关系 B.存在劳动行政法律关系C.存在劳动服务法律关系 D.存在现实劳动关系E.存在调整劳动关系的法律规范
劳动法律关系是以劳动关系和（ ）为前提而形成的社会关系。A.劳动行政法律关系 B.劳动合同关系C.劳动服务法律关系 D.劳动法律规范
劳动法律关系的现实基础是（）。A 劳动行政法律关系B 劳动合同关系C 劳动服务法律关系D 劳动关系
劳动法律关系包括（ ）。A.劳动合同关系B.劳动关系C.劳务争议处理关系D.劳动行政法律关系E.劳动服务法律关系
劳动法律关系包括( )A:劳动关系B:劳动行政法律关系C:劳务派遣关系D:劳动服务法律关系E:劳动合同关系
劳动法律关系的种类包括（ ）。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.岗前培训法律关系E.保障安全生产法律关系
劳动法律关系的主要形态是（ ）。A.劳动行政法律关系B.劳动合同关系C.劳动服务法律关系D.集体合同关系
劳动关系转变为劳动法律关系的种类有()A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.存在现实劳动关系E.存在调整劳动关系的法律范畴
劳动关系转变为劳动法律关系的条件之一是（ ）。A.存在现实的经济关系B.存在现实的劳动关系C.存在劳动法律关系D.存在劳动过程中的权利义务关系
劳动法律关系包括()。[2012年11月四级真题]A:劳动合同关系B:劳动关系C:劳务争议处理关系D:劳动行政法律关系E:劳动服务法律关系
劳动法律关系的主要形态不是( )。A:劳动行政法律关系B:劳动合同关系C:劳动服务法律关系D:劳动监督关系
劳动法律关系包括（ ）。A.劳动关系B.劳动行政法律关系C.劳务派遣关系D.劳动服务法律关系E.劳动合同关系
劳动法律关系的主要形态是()A:劳动行政法律关系B:劳动合同关系C:劳动服务法律关系D:集体合同关系
劳动法律关系包括( )。A: 劳动合同关系B: 劳动关系C: 劳务争议处理关系D: 劳动行政法律关系E: 劳动服务法律关系
劳动法律关系主要包括的类型为（）。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、民事劳务关系E、劳动关系的现实形态
劳动法调整劳动关系所形成的法律关系，主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。
劳动关系转变为劳动法律关系的条件是（ ）。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关隶C、劳动服务法律关系D、存在现实劳动关系
多选题劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。A劳动合同关系B劳动行政法律关系C劳动服务法律关系D存在现实劳动关系E存在调整劳动关系的法律范畴
单选题劳动关系转变为劳动法律关系的条件是（ ）。A劳动合同关系B劳动行政法律关隶C劳动服务法律关系D存在现实劳动关系
多选题劳动法律关系主要包括的类型为（）。A劳动合同关系B劳动行政法律关系C劳动服务法律关系D民事劳务关系E劳动关系的现实形态
单选题劳动法律关系的主要形态是（）。A劳动行政法律关系B劳动合同关系C劳动服务法律关系D劳动监督关系
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