创造学习型组织应坚持的行为准则有（　）等。A、创造不断学习的机会B、促进学习者之间的探讨和对话C、鼓励共同合作和团队学习D、建立学习及学习共享系统E、促使成员迈向共同愿景

创造学习型组织应坚持的行为准则有（　）等。

  • A、创造不断学习的机会
  • B、促进学习者之间的探讨和对话
  • C、鼓励共同合作和团队学习
  • D、建立学习及学习共享系统
  • E、促使成员迈向共同愿景

相关考题：

学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
建设学习型党组织应当遵循 “坚持改革创新，鼓励大胆探索” 的原则，其内涵是什么?(简答题)
查看答案
创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新
查看答案
学习型组织的物质环境与文化环境的优劣会影响其学习的质量和数量,创建学习型组织应重在对学习型环境的营造。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看( )。A: 学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景D: 学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音
查看答案
在学习型组织中，（ ）是最基本、最有创造力的单位。A.员工B.团队C.部门D.组织
查看答案
下列对于学习型组织，表述错误的是（）A、学习型组织是一种灵活的、有弹性的，能够通过不断学习，进而创造持久竞争优势的组织B、创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动C、公司创建学习型组织，旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中，形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式
查看答案
学习型组织的特点有哪些？
查看答案
学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。
查看答案
中办《关于推进学习型党组织建设的意见》指出，建设学习型党组织应遵循的主要原则有？
查看答案
提出学习型组织应具有哪些特征？
查看答案
学习型组织的特点可以归纳为（）A、愿景驱动型B、善于不断学习型C、自主管理的“扁平型”D、具有创造能量的组织
查看答案
建设学习型党组织应当遵循“坚持改革创新，鼓励大胆探索”的原则，其内涵是什么？
查看答案
建设学习型党组织的目的是（）。A、增强党的执政权力B、提高全党的创造力C、扩大党的执政范围D、解决问题、创造活力
查看答案
学习型组织进行自我超越和自我创造的精神基础和动力来源是（）。A、持续的学习信念和能力B、组织支持C、兴趣D、组织承诺
查看答案
学习型组织是一个具有（）能力去创造未来的组织。
查看答案
学习型组织理论的核心理论是什么（）A、改变B、认真C、创造D、求同存异
查看答案
彼得•圣吉指出，学习型组织的核心是（）A、学习B、沟通C、管理D、创造
查看答案
学习型组织的特征有（）。A、高耸的结构特征B、具有不断地自我创造和学习的能力C、和谐的内部关系D、互信的团队精神
查看答案
有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争和反应性”。试从学习型组织的角度评述该观点。
查看答案
单选题彼得•圣吉指出，学习型组织的核心是（）A学习B沟通C管理D创造
查看答案
单选题学习型组织理论的核心理论是什么（）A改变B认真C创造D求同存异
查看答案
多选题学习型组织的特征有（）。A高耸的结构特征B具有不断地自我创造和学习的能力C和谐的内部关系D互信的团队精神
查看答案
多选题创造学习型组织应坚持的行为准则有（　　）等。A创造不断学习的机会B促进学习者之间的探讨和对话C鼓励共同合作和团队学习D创造适合学习的环境氛围E促使成员迈向共同愿景
查看答案
单选题请描述当被独立的组织雇佣时，敏捷团队自身应坚持遵从怎样的组织类型？（）A敏捷团队忽视该组织的道德及行为准则B敏捷团队遵从该组织的道德及行为准则C敏捷团队遵循自己的道德及行为准则D敏捷团队选择性地遵从该组织的道德及行为准则
查看答案
多选题创造学习型组织应坚持的行为准则是（）等。A创造不断学习的机会B促进学习者之间的探讨和对话C鼓励共同合作和团队学习D建立学习及学习共享系统E促使成员迈向共同愿景
查看答案
多选题学习型组织的特点可以归纳为（）A愿景驱动型B善于不断学习型C自主管理的“扁平型”D具有创造能量的组织
查看答案
热门标签