以下不属于集体协商的特点的是（）A、谈判本身的不确定性B、从单赢走向双赢C、谈判未来的不确定性D、谈判问题的特殊复杂性

以下不属于集体协商的特点的是（）

  • A、谈判本身的不确定性
  • B、从单赢走向双赢
  • C、谈判未来的不确定性
  • D、谈判问题的特殊复杂性

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以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )．A．集体协商是平等协商的准备阶段B．平等协商属于职工民主参与管理的形式C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
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下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是()。A、参加集体协商B、向劳动部门报告C、接受本方人员质询D、监督集体合同的履行
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集体合同的订立程序包括以下几个步骤()选项格式:A、谈判代表的选任B、确定集体协商的内容、时间、地点C、交换资料D、进行协商参考答案:ABCD 集体合同的订立程序包括以下几个步骤()选项格式：A、谈判代表的选任B、确定集体协商的内容、时间、地点C、交换资料D、进行协商
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简述集体协商的特点。
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以下不属于工资集体协商中协商双方享有平等的权利是（ ）。A.建议权B.表决权C.否决权D.陈述权
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以下不属于工资集体协商中协商双方享有平等的权利是()。A:建议权B:表决权C:否决权D:陈述权
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以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:集体协商是平等协商的准备阶段B:平等协商属于职工民主参与管理的形式C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
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以下哪项，不属于集体协商双方采取的策略模型（）。A、系统模型B、对抗模型C、互利模型D、混合模型
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集体协商的特点？
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简述工资集体协商的概念及特点。
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（）是关于劳资协商的正确表述。A、劳资协商就是集体协商；B、劳资协商区别于集体协商；C、劳资协商的目的是达成集体合同；D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。
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以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。A、集体协商是平等协商的准备阶断B、平等协商属于职工民主参与管理的形式C、集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D、集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
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下列不属于集体协商代表外部义务的是（）。A、遵守双方确定的协商规则B、保守企业商业秘密C、了解和掌握与集体协商有关的情况D、不得采取威胁、欺骗等行为
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从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。A、企业层级集体协商B、行业性集体协商C、区域性集体协商D、工资集体协商
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以下表述中，不属于集体协商双方采取的策略模型的是（）。A、对抗模型B、互利模型C、混合模型D、合作模型
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下列不属于集体协商制度的是（）。A、集体协商原则、规则B、集体协商代表产生及权利与义务C、集体协商形式、程序、内容及结果D、集体协商监督检查
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单选题以下不属于集体协商的特点的是（）A谈判本身的不确定性B从单赢走向双赢C谈判未来的不确定性D谈判问题的特殊复杂性
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单选题以下表述中，不属于集体协商双方采取的策略模型的是（）。A对抗模型B互利模型C混合模型D合作模型
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单选题以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（　　）。[2012年11月三级真题]A集体协商是平等协商的准备阶段B平等协商属于职工民主参与管理的形式C集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
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问答题集体协商的特点？
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单选题以下选项不属于劳动关系管理内容的是（）A劳动合同B较高培训C集体协商D劳动争议处理
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单选题下列不属于集体协商制度的是（）。A集体协商原则、规则B集体协商代表产生及权利与义务C集体协商形式、程序、内容及结果D集体协商监督检查
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单选题下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是（）。A参加集体协商B向劳动部门报告C接受本方人员质询D监督集体合同的履行
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单选题以下哪项，不属于集体协商双方采取的策略模型（）。A系统模型B对抗模型C互利模型D混合模型
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单选题从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。A企业层级集体协商B行业性集体协商C区域性集体协商D工资集体协商
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单选题下列不属于集体协商代表外部义务的是（）。A遵守双方确定的协商规则B保守企业商业秘密C了解和掌握与集体协商有关的情况D不得采取威胁、欺骗等行为
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问答题简述工资集体协商的概念及特点。
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