加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（）A、工作行为B、工作能力C、工作态度D、工作风格
加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（）
- A、工作行为
- B、工作能力
- C、工作态度
- D、工作风格
相关考题：
（ ）的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。A.强迫选择法B.行为观察法C.加权选择量表法D.结构式叙述法
(2016年5月)( )是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。A.关键事件法B.行为锚定量表法C.行为观察法D.加权选择量表法
（ ）是用一系列的形容词或者描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。A.关键事件法B.行为锚定量表法C.行为观察法D.加权选择量表法
()的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。A:强迫选择法B:行为观察法C:加权选择量表法D:结构式叙述法
下列关于加权选择量表法的说法错误的是()。A:加权量表法是行为量表法的另一种表现形式B:具有打分容易，核算简单的优点C:适用范围大D:其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现
（ ）是用一系列的形容词或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。A． 关键事件法B． 行为锚定量表法C． 行为观察法D． 加权选择量表法
单选题（ ）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A关键事件法B行为锚定量表法C行为观察法D加权选择量表法