符合忠诚所属企业要求的做法是（）A、不管发生怎样的变化，只在一个单位工作B、按照与企业签订的合同和契约，开展各种职业活动C、在产品生产上，用一些略次一点的材料，以降低生产成本D、敢于批判所在企业的弊端
符合忠诚所属企业要求的做法是（）
- A、不管发生怎样的变化，只在一个单位工作
- B、按照与企业签订的合同和契约，开展各种职业活动
- C、在产品生产上，用一些略次一点的材料，以降低生产成本
- D、敢于批判所在企业的弊端
相关考题：
在职业道德内在的道德准则中，“忠诚”的含义是（ ）。(A)认真担单职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向(B)从不欺骗自己，内心是怎样想的就要怎样行动(C)在企业内部，企业怎样要求职工，职工就应该怎样行动(D)从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界
业主在前期物业管理阶段接受物业管理服务，实际上是建立在两个合同基础之上的：一个是建设单位与物业服务企业签订的前期物业服务合同，一个是()A:业主与物业服务企业签订的物业服务合同B:公用事业单位与物业服务企业签订的委托收费合同C:建设单位与购房人依法签订的商品房销售合同D:业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同
符合忠诚所属企业要求的做法是（ ）A.不管发生怎样的变化，只在一个单位工作B.按照与企业签订的合同和契约，开展各种职业活动C.在产品生产上，用一些略次一点的材料，以降低生产成本D.敢于批判所在企业的弊端
在职业道德内在的道德准则中，“忠诚”的含义是()A.认真担负职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向B.从不欺骗自己，内心是怎样想的就要怎样行动C.在企业内部，企业怎样要求职工，职工就应该怎样行动D.从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界
按照《企业管理类档案保管期限表》要求，属于企业保管10年范畴的是（）。A、本*企业签署的重要合同文件材料B、本*企业月份工作计划材料C、本*企业、所属和控股企业的经营目标责任书D、企业管理方案实施材料
材料一：某些乡镇企业在转换经营机制后，要求每个职工必须持股上岗．对不入股的职工，则解除原有的劳动合同，予以下岗处理，职工对此反应很大。材料二：某职工与所在公司签订了劳动合同。合同期满后，由于该公司经营业绩滑坡，没有完成企业收益目标，因此，公司只发给该职工80％的工资。上述企业的做法合法吗？简要说明原因。
材料一：某些乡镇企业在转换经营机制后，要求每个职工必须持股上岗。对不入股的职工，则解除原有的劳动合同，予以下岗处理，职工对此反应很大。材料二：某职工与所在公司签订了劳动合同．合同期满后．由于该公司经营业绩滑坡，没有完成企业收益目标，因此，公司只发给该职工80％的工资。请回答：上述企业的做法合法吗？作为劳动者怎样才能更好地维护自己的合法权益？
下列不属于工会权利的是（）。A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同C、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务
单选题按照《企业管理类档案保管期限表》要求，属于企业保管10年范畴的是（）。A本*企业签署的重要合同文件材料B本*企业月份工作计划材料C本*企业、所属和控股企业的经营目标责任书D企业管理方案实施材料
多选题能够反映诚实守信基本要求的做法是（）。A忠诚所属企业B掩盖企业内幕C无条件维护企业形象D保守企业秘密