医学随访对象主要是（）。A、疑似职业病患者B、职业病患者C、曾接触职业病危害因素离岗后从事其他职业危害作业产生健康损害的劳动者D、曾接触职业病危害因素离岗后不再从事原职业危害作业但仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者
医学随访对象主要是（）。
- A、疑似职业病患者
- B、职业病患者
- C、曾接触职业病危害因素离岗后从事其他职业危害作业产生健康损害的劳动者
- D、曾接触职业病危害因素离岗后不再从事原职业危害作业但仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者
相关考题：
出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。 A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的B.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的C.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，D.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据D、为劳动者建立职业健康档案E、体检项目、周期按职业进行
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者本人。 A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、离岗后
关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护B、对单位所有的劳动者进行职业健康监护C、对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护
出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行职业病危害因素健康检查。A、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素有关的不适症状的；B、劳动者受到急性职业中毒或者出现职业中毒症状的；C、拟从事接触职业病危害作业的新录劳动者；D、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A、 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的B、 劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的C、 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者D、 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）。A、用人单位的基本情况；B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；C、职业病危害因素定期检测、评价结果；D、家族史
单选题关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。A对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护B对单位所有的劳动者进行职业健康监护C对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护
单选题医学随访对象主要是（）。A疑似职业病患者B职业病患者C曾接触职业病危害因素离岗后从事其他职业危害作业产生健康损害的劳动者D曾接触职业病危害因素离岗后不再从事原职业危害作业但仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者
判断题从事接触有职业病危害作业的劳动者，离岗时不必做职业健康检查。（）A对B错