《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.下岗期间E.离岗后

《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查

A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.下岗期间
E.离岗后

参考解析

解析:第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

相关考题:

依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 A.分立B.合并C.解散D.破产

《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。 A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.离岗后

从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?

《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案 A.职业保险B.职业健康监护C.职业健康检查D.职业健康管理

从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.下岗期间

《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。 A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、离岗后

对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行什么时间内的职业健康检查?

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织上岗前、______和______的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。A.进行健康检查B.酌情安置劳动者C.进行健康咨询D.按规定妥善安置职业病病人E.进行一次性安置

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按规定组织()的职业健康检查。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时

对接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定作哪些健康检查?

《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些()A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人A、分立B、合并C、解散D、破产

《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案A、职业保险B、职业健康监护C、职业健康检查D、职业健康管理

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照有关部门的规定组织()。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时的职业健康检查D、应急健康检查

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。

《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的(),并将检查结果如实告知劳动者。A、体能检查B、职业健康检查C、职业技能检查

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。()

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织进行()职业健康检查。

依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者A、招工B、上岗C、休假D、进厂

《职业病防治法》规定,用人单位发生破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。A、进行健康检查B、按规定妥善安置其劳动者C、进行健康咨询D、按规定妥善安置职业病病人E、进行一次性安置

多选题对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照有关部门的规定组织()。A上岗前B在岗期间C离岗时的职业健康检查D应急健康检查

单选题依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者A招工B上岗C休假D进厂

单选题《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的(),并将检查结果如实告知劳动者。A体能检查B职业健康检查C职业技能检查

单选题《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案A职业保险B职业健康监护C职业健康检查D职业健康管理

问答题从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?