属于我国中医药行业确定的发展战略的是:()A、规范化战略B、管理现代化战略C、知识产权和资源保护战略D、以上说法都不正确

属于我国中医药行业确定的发展战略的是:()

  • A、规范化战略
  • B、管理现代化战略
  • C、知识产权和资源保护战略
  • D、以上说法都不正确

相关考题:

“中国21世纪议程”是为保证我国实施A、计划生育基本国策B、环境保护基本国策C、经济发展战略D、资源的有效利用战略E、可持续发展战略

关于制定发展战略的说法不正确的是()。 A、应当建立和健全发展战略制定机构B、分析外部环境,发现机会和威胁C、分析内部资源,识别优势和劣势D、发展战略可以过于激进

知识产权战略可分为多个层次,包括()。 A、区域知识产权战略B、行业知识产权战略C、事业知识产权战略D、国家知识产权战略E、企业知识产权战略

按照组织的战略层次划分,人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。A.竞争战略B.组织战略C.企业发展战略D.职能战略

企业主要的经营战略有(  )。 A.生产经营战略 B.总体战略 C.资源的组织与配置战略 D.科技发展战略 E.企业组织与管理发展战略

下列关于战略的说法中不正确的是( )。A.公司战略包括总体战略、业务单位战略、职能战略三个层次B.总体战略包括发展战略、稳定战略和收缩战略三种基本类型C.业务单位层面的竞争战略包括成本领先战略、差异化战略和集中化战略三种基本类型D.职能战略仅包括市场营销战略、生产运营战略、研究与开发战略、人力资源战略和发展战略

竞争战略、营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略和资源开发战略属于()。A、营销战略B、广告战略C、企业战略D、广告策略

基于华润水泥控股整体发展战略和()目标,确定华润水泥薪酬目标。A、人力资源战略B、集团发展战略C、大区业绩合同D、基地业绩合同

产品战略、生产与作业战略、人力资源战略均属于企业的()。A、总体战略B、经营战略C、职能战略D、发展战略

国家知识产权战略是单指知识产权事业自身的发展战略。

国家知识产权战略是指知识产权事业自身的发展战略和知识产权保护战略。

()是我国社会主义现代化建设的根本战略,是我国迎接知识经济时代的挑战,实现经济和社会跨越是发展的必然选择。 A、改革开放战略B、可持续发展战略C、知识经济战略D、科教兴国战略

党的十三大提出基本实现我国社会主义现代化的发展战略是什么?()A、“三步走”发展战略B、“四步走”发展战略C、“五步走”发展战略D、“全面小康”发展战略

下列哪一项不属于社会发展战略的是()A、传统发展战略B、发展第一战略C、四个现代化战略D、增长第一战略

党的十三大提出基本实现我国社会现代化的发展战略是什么?()A、“三步走”发展战略B、“四步走”发展战略C、“五步走”发展战略D、“全面小康”发展战略

具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理是()A、管理战略B、人力资源发展战略C、薪酬战略D、变革战略

人力资源招聘战略是()和()相互作用的结果。 A、组织经营战略B、发展战略C、人力资源战略D、人员培养战略

企业主要的经营战略有()。A、生产经营战略B、总体战略C、资源的组织与配置战略D、科技发展战略E、企业组织与管理发展战略

企业的生产发展战略属于()。A、企业级战略B、部门级战略C、职能级战略D、行业级战略

知识产权战略可分为()等层次A、国家知识产权战略B、区域知识产权战略C、行业知识产权战略D、企业知识产权战略

单选题产品战略、生产与作业战略、人力资源战略均属于企业的()。A总体战略B经营战略C职能战略D发展战略

多选题企业主要的经营战略有(  )。A生产经营战略B总体战略C资源的组织与配置战略D科技发展战略E企业组织与管理发展战略

单选题企业的生产发展战略属于()A企业级战略B部门级战略C职能级战略D行业级战略

单选题按照组织的战略层次划分,人力资源战略或人力资源管理战略就是( )战略的一种。A竞争战略B组织战略C企业发展战略D职能战略

单选题党的十三大提出基本实现我国社会主义现代化的发展战略是什么?()A“三步走”发展战略B“四步走”发展战略C“五步走”发展战略D“全面小康”发展战略

多选题人力资源招聘战略是()和()相互作用的结果。A组织经营战略B发展战略C人力资源战略D人员培养战略

判断题国家知识产权战略是指知识产权事业自身的发展战略和知识产权保护战略。A对B错