能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指（ ）A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、以上都都不是
能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指（ ）
- A、工作满意度
- B、工作投入度
- C、组织承诺
- D、以上都都不是
相关考题：
组织承诺是指()。A:员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度B:员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验C:员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度D:员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
选择主要诊断的总则是选择（）A、对健康危害最严重、住院时间最长的诊断B、对健康危害最严重、花费医疗精力最多、住院时间最长的诊断C、对健康危害最严重、住院时间最长、疾病终末诊断D、对健康危害最严重、花费医疗精力最多的诊断E、花费医疗精力最多的诊断
下列哪项符合选择主要诊断的规则（）.A、对健康危害最严重、住院时间最长的诊断B、对健康危害最严重、花费医疗精力最多、住院时间最长的诊断C、对健康危害最严重、住院时间最长、疾病终末期的诊断D、对健康危害最严重、花费医疗精力最多的诊断E、花费医疗精力最多、疾病终末期的诊断
（）属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略。A、加强员工正式的组织沟通B、上级根据员工的技能水平调整工作负荷C、允许员工参与组织变革决策，表达自己的观点和提出申诉D、帮助员工把精力集中于放松状态，使员工能够达到深度放松E、允许员工把每月的额外工作时间累积起来变成每月的一个休息日
组织承诺是指（ ）。A、员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度B、员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验C、员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度D、员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
单选题组织承诺是指( )A员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度B员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验C员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度D员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
单选题下列哪项符合选择主要诊断的规则（）.A对健康危害最严重、住院时间最长的诊断B对健康危害最严重、花费医疗精力最多、住院时间最长的诊断C对健康危害最严重、住院时间最长、疾病终末期的诊断D对健康危害最严重、花费医疗精力最多的诊断E花费医疗精力最多、疾病终末期的诊断
单选题组织承诺是指（ ）。A员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度B员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验C员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度D员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
多选题（）属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略。A加强员工正式的组织沟通B上级根据员工的技能水平调整工作负荷C允许员工参与组织变革决策，表达自己的观点和提出申诉D帮助员工把精力集中于放松状态，使员工能够达到深度放松E允许员工把每月的额外工作时间累积起来变成每月的一个休息日
单选题工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是（ ）A工作的复杂程度B工作饱和度C工作的难易程度D工作内容和形式上的变化