关于劳动合同下列说法正确的是()。A、《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”B、由于权利和义务是相互对应的,一方的权利即为对方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系C、合同的条款分为法定条款和约定条款,不违反法律和行政法规,具有与法定条款同样的约束力D、《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E、企业劳动合同有效应当具备如下四个要件:劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法

关于劳动合同下列说法正确的是()。

  • A、《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
  • B、由于权利和义务是相互对应的,一方的权利即为对方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
  • C、合同的条款分为法定条款和约定条款,不违反法律和行政法规,具有与法定条款同样的约束力
  • D、《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
  • E、企业劳动合同有效应当具备如下四个要件:劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法

相关考题:

关于劳动合同,正确的说法是( )。A.劳动合同有利于员工忠诚于企业B.遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利C.劳动合同主要对企业主有利,对员工利益并无多大影响D.劳动合同没有真正的约束力

关于劳动合同的特征,下列说法正确的有( )。A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位B.对于劳动合同,法律规定了较多的强制性规范C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时,遵循平等、自愿、协商一致的原则D.在履行劳动合同的过程中,双方的地位是平等的

根据劳动法的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是( )。A. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同B. 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行C. 用人单位发生合并,原劳动合同继续有效D. 劳动合同的变更是签订新的劳动合同

下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。A:订立劳动合同的程序与形式合法B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁C:订立劳动合同的主体必须合法D:劳动合同的内容合法

下列关于劳动者应履行的义务说法正确的是()。A:履行劳动合同B:建立职业培训制度C:完成劳动任务D:选择职业

小刚未满17岁即应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是()。A、小刚未成年,签订劳动合同属无效劳动合同B、因为是临时工作,可以不签劳动合同C、不得安排小刚从事有毒有害的劳动D、可以安排小刚从事有毒有害的劳动,但必须保证安全

关于劳动合同订立的说法,正确的有(  )A.试用期包含在劳动合同期限内B.固定期限劳动合同不能超过10年C.商业保险是劳动合同的必备条款D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立

下列说法正确的是()A、劳动合同的期限不包括试用期B、试用期应包含在劳动合同期限内C、劳动合同可以仅约定试用期D、以上说法都不对

关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是()A、应包含劳动合同的履行时间B、应当包含劳动合同的期限C、应当包含劳动合同解除或终止的原因D、应当包含劳动者工资

关于劳动合同终止,下列说法正确的是()A、劳动合同期满的,劳动合同终止B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止C、用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止D、用人单位认为劳动者不符合工作岗位要求,劳动合同终止

关于劳动合同,正确的说法是()A、劳动合同有利于员工忠诚于企业B、遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利C、劳动合同主要对企业主有利,对员工利益并无多大影响D、劳动合同没有真正的约束力

下列关于旷工说法正确的是()。A、旷工2天每天追究250元;B、超过3天(含3天),公司给予解除劳动合同;C、连续旷工超过3天或一个年度内累计旷工超过15天,公司给予解除劳动合同。

根据《劳动合同法》规定,下列关于劳动合同种类说法正确的有()。A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、以季节性为期限的劳动合同

下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。A、劳动合同具有从属性B、劳动合同是实践性合同C、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系D、劳动合同是双务合同

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。A、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬B、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C、劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效

下列关于劳动合同与心理契约说法错误的是()A、劳动合同是外显性,心理契约是内隐性B、劳动合同是客观的,心理契约是主观的C、劳动合同是简单枯燥的,心理契约是复杂而丰富的D、劳动合同具有纯洁性,心理契约具有交易性质

劳动合同依法订立后,下列说法正确的是()A、劳动者应当全面履行劳动合同B、劳动者可以部分履行劳动合同C、用人单位可以部分履行劳动合同D、用人单位应当全面履行劳动合同

当劳动合同期限与服务期不一致时,下列说法正确的是()A、劳动合同应当及时终止B、劳动合同应当及时解除C、劳动合同应当续延至服务期满D、双方有约定,从其约定

多选题关于郭某解除劳动合同,下列说法正确的是(  )。A郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同B郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店C郭某可以随时解除劳动合同D月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任

单选题下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。A劳动合同具有从属性B劳动合同是实践性合同C劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系D劳动合同是双务合同

单选题下列关于旷工说法正确的是()。A旷工2天每天追究250元;B超过3天(含3天),公司给予解除劳动合同;C连续旷工超过3天或一个年度内累计旷工超过15天,公司给予解除劳动合同。

单选题关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是()A应包含劳动合同的履行时间B应当包含劳动合同的期限C应当包含劳动合同解除或终止的原因D应当包含劳动者工资

多选题根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。A劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬B劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效

多选题下列关于劳动合同的说法中,正确的有()。A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件C建立劳动关系应当订立书面劳动合同D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间E无固定期限劳动合同没有终止时间

单选题劳动合同依法订立后,下列说法正确的是()A劳动者应当全面履行劳动合同B劳动者可以部分履行劳动合同C用人单位可以部分履行劳动合同D用人单位应当部分履行劳动合同

单选题下列关于签订劳动合同的说法正确的是()。A劳动合同全部应当采用书面形式B劳动合同当事人最终没有签订劳动合同就不承担任何责任。C劳动合同签订时劳动者应服从用人单位提出的签约条件。D劳动合同中的可备条款也有限制性规定。

单选题下列说法正确的是()A劳动合同的期限不包括试用期B试用期应包含在劳动合同期限内C劳动合同可以仅约定试用期D以上说法都不对

单选题根据劳动法的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是 ( )。A劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同B用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行C用人单位发生合并,原劳动合同继续有效D劳动合同的变更是签订新的劳动合同