下列哪一项不属于公共管理的特性?（ ）A．独占性B．以公共利益的实现为目标C．必须接受公众的监督D．竞争性
下列哪一项不属于目标管理的优点( )。 A. 有利于提高管理水平B.有利于暴露组织结构中的缺陷C. 有利于长期目标的实现D.有利于调动人的积极性、责任心
下列哪一项不属于Awt布局管理器?()A、GridLayoutB、CardLayoutC、BorderLayoutD、BoxLayout
下列哪一项不属于目标管理的不足之处?A、容易偏重长期目标B、设置目标存在困难C、管理权变性差D、容易导致管理缝隙
薪酬管理的内容包括()。A:确定薪酬管理目标B:调整薪酬水平C:选择薪酬政策D:制订薪酬计划E:调整薪酬结构
在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（ ）。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标
下列哪一项不属于合作竞争的基本要素（）A、利益B、亲密关系C、目标D、责任
下列不属于薪酬管理中重要决策的是（）A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬形式决策D、薪酬结构决策
下列哪一项不属于教学设计的依据？（）A、教学目标B、教学过程C、学生特征D、教材版本
下列哪一项不属于TPO原则（）A、时间原则B、地点场合原则C、得体原则D、目的目标原则
下列哪一项不是薪酬的构成部分（）A、基本薪酬B、可变薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬
下列哪一项不属于长期战略目标（）A、长时间B、较稳定C、前瞻性D、较明晰
下列哪一项不属于目标管理的好处（）A、统一目标劲往一处使B、没有考核依据C、激发主动性D、利于抓住重点
下列哪一项不属于项目管理过程中计划过程的任务（）。A、分解项目目标B、编制进度计划C、编制费用预算D、交付产品
下列4项管理中，哪一项不属于加强森林资源的4项管理（）A、采伐限额管理B、林地林权管理C、资源动态管理D、木材流通管理
下列哪一项活动不属于计划活动的范畴（）A、目标B、策略C、预算D、实施
目标管理是一个全面的管理系统，被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法，下列选项哪一项不属于目标管理的特点（）。A、重视人的因素B、建立目标锁链与目标体系C、建立科学的考核方法D、控制目标实现，监督成分较少
下列哪一项不属于投资者的投资目标（）。A、短期目标B、中期目标C、长期目标D、收益目标
哪一项不属于员工关系管理的内容（）A、及时接待处理员工申诉B、员工组织的活动和协调C、薪酬福利管理D、员工离职面谈及手续办理
单选题目标管理是一个全面的管理系统，被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法，下列选项哪一项不属于目标管理的特点（）。A重视人的因素B建立目标锁链与目标体系C建立科学的考核方法D控制目标实现，监督成分较少
单选题下列哪一项不是薪酬的构成部分（）A基本薪酬B可变薪酬C直接薪酬D间接薪酬
单选题哪一项不属于员工关系管理的内容()。A及时接待处理员工申诉B员工组织的活动和协调C薪酬福利管理D员工离职面谈及手续办理
单选题下列不属于薪酬管理中重要决策的是（）A薪酬体系决策B薪酬水平决策C薪酬形式决策D薪酬结构决策
单选题下列哪一项不属于投资者的投资目标（）。A短期目标B中期目标C长期目标D收益目标
单选题下列哪一项不属于薪酬管理的目标（）A吸引和留住人才B激励员工C保障员工的基本生活D引导员工与组织保持相同的目标
单选题下列哪一项不属于项目管理过程中计划过程的任务（）。A分解项目目标B编制进度计划C编制费用预算D交付产品
单选题下列哪一项不属于目标管理的好处（）A统一目标劲往一处使B没有考核依据C激发主动性D利于抓住重点