为了保证员工行业的合理性和有效性，旅游企业必须强化（）。A、个体素质开发B、思想培训C、强制性驱动D、团队意识

为了保证员工行业的合理性和有效性，旅游企业必须强化（）。

  • A、个体素质开发
  • B、思想培训
  • C、强制性驱动
  • D、团队意识

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国发40号文要求大力开展企业全员安全培训,重点强化高危行业和中小企业一线员工安全培训。( ) 此题为判断题(对，错)。
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制定企业员工福利计划， 必须注重企业内外部多种因素分析， 主要包括( )： ①企业自身行业性质和行业地位; ②企业不同发展阶段; ③员工构成特点; ④政策影响因素A. ①②B. ③④C. ①②③D. ①②③④
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为了保证员工行业的合理性和有效性，旅游企业必须强化（）。A.个体素质开发 B.思想培训C.强制性驱动 D.团队意识
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旅游业的组织结构主要是指（）A.行业机构、旅游企业的规模结构和旅游从业者的规模结构B.行业机构、旅游资源的规模结构和组织结构C.行业机构、旅游企业的规模结构和组织结构D.旅游企业的规模结构、组织结构和旅游资源的规模结构
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经营的目的是保证企业经济系统运行的(),以实现系统整体的经济目标 A、时效性B、合理性、协调性和有效性C、现实性D、社会性
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为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统（ ）必须采取抓住两头，吃透中间的策略。A．有效性B．可行性C．永久性D．有效性和可行性E．可行性和永久性
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旅游企业对员工的激励方式,通常有()。 A、强化激励B、奖金激励C、情感激励D、目标激励E、榜样激励
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集体行为调控的目的是为了保证人的行为的合理性和有效性，为此要在（　　）方面下工夫。A.组织B.教育C.制度D.能力E.激励
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为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业规定员工必须将自身工作快速、准确的反映给管理者，便于企业及时捕捉各种安全生产信息。这种要求，符合安全生产管理原理的（　）。A.反馈原则B.能级原则C.3E原则D.激励原则
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某企业为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，对其内部员工依据个人的能力大小 调整工作岗位，这体现了安全生产管理原理的（ ）。 A.封闭原则 B.能级原则 C.行为原则 D.安全第一原则
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为保证质量控制系统的科学性和（ ），必须明确系统建立的原则、内容、程序和主体。A. 合法性B. 有序性C. 合理性D. 有效性
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为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统()，必须采取抓住两头，吃透中间的策略。A:效率性B:效益性C:永久性D:有效性和可行性
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旅游市场细分必须遵循规模化原则和有效性原则。
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制定企业员工福利计划，必须注重企业内外部多种因素分析，主要包括（） ①企业自身行业性质和行业地位 ②企业不同发展阶段 ③员工构成特点 ④政策影响因素A、①②B、③④C、①②③D、①②③④
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为了保证检测和校准结果的有效性，实验室必须适时采取（）A、期间核查B、内部审核C、质量控制D、管理评审
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为了保证旅游活动顺利必须对旅游行业规范，途径有哪些。
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旅游企业形象按其可见性，可分为有形形象和无形形象，下列属于无形形象的是（）。A、旅游企业提供的产品质量B、旅游企业外观C、旅游企业员工的精神面貌D、旅游企业员工行为
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为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性，必须采取“抓住两头，吃透中间”的策略，其中的“吃透中间”的“中间”指的是（）。A、高层领导B、中间各层管理人员C、一般员工D、技术人员
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集体行为调控的目的是为了保证人的行为的合理性和有效性，为此要在（）方面下工夫。A、组织B、教育C、制度D、能力E、激励
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《意见》要求大力开展企业全员安全培训，重点在于强化高危行业和中小企业一线员工安全培训。
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单选题为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统（　　），必须采取抓住两头，吃透中间的策略。A效率性B效益性C永久性D有效性和可行性
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问答题为了保证纠偏措施的针对性和有效性，必须在制定和实施纠偏措施的过程中注意哪些问题？
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多选题集体行为调控的目的是为了保证人的行为的合理性和有效性，为此要在()方面下工夫。A组织B教育C制度D能力E激励
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单选题为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性，必须采取“抓住两头，吃透中间”的策略，其中的“吃透中间”的“中间”指的是（）。A高层领导B中间各层管理人员C一般员工D技术人员
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问答题为了保证旅游活动顺利必须对旅游行业规范，途径有哪些。
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单选题旅游业的组织结构主要是指（）A行业机构、旅游企业的规模结构和旅游从业者的规模结构B行业机构、旅游资源的规模结构和组织结构C行业机构、旅游企业的规模结构和组织结构D旅游企业的规模结构、组织结构和旅游资源的规模结构
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多选题为了科学的进行会计计量，必须做到（　）。A客观性B有效性C经济性D合理性
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