组织的集权和分权程度受多种因素的影响（）A、组织规模越大，决策的数目就越多，协调、沟通及控制也越困难，宜于分权B、如果企业是由小到大，从内到外发展起来的，就往往表现出保持权力集中化的倾向C、主管人员数量充足，经验丰富，训练有素，管理能力较强，则可较多地集权D、处于迅速发展中的组织，往往面临增长带来的许多复杂问题，要求集权程度较高E、如果外部环境变化较快，职权可以分散些，便于企业更好地适应变化的需要
组织的集权和分权程度受多种因素的影响（）
- A、组织规模越大，决策的数目就越多，协调、沟通及控制也越困难，宜于分权
- B、如果企业是由小到大，从内到外发展起来的，就往往表现出保持权力集中化的倾向
- C、主管人员数量充足，经验丰富，训练有素，管理能力较强，则可较多地集权
- D、处于迅速发展中的组织，往往面临增长带来的许多复杂问题，要求集权程度较高
- E、如果外部环境变化较快，职权可以分散些，便于企业更好地适应变化的需要
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下列关于集权和分权之间说法错误的是() A、在实际的组织中，集权和分权是相对的B、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态C、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式，受到许多复杂因素的影响D、组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态
下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是（ ）。A．在组织中，过分集权和过分分权，都会对组织的活动和运行造成消极影响B．组织必须根据有利于组织目标实现和任务完成的要求，从组织的具体情况出发，实现组织集权与分权的合理结合C．在组织构建过程中，管理者必须确定有利于组织运行活动和实现其目标的集权和分权程度D．领导者可以根据自己的实际情况，确定集权和分权的程度
下面对影响集权与分权程度的因素的认识不正确的有 ()。A 、 决策的代价越高越不适合集权B 、 决策的影响面越广越不适合集权C 、 组织的规模越大越不适合集权D 、 主管人员的素质与集权分权无关E 、 环境的变化程度越快越大越不适合集权
下面对影响集权与分权程度的因素认识，不正确的有()。A:决策的代价越高越不适合集权B:决策的影响面越广越不适合集权C:组织的规模越大越不适合集权D:主管人员的素质与集权分权无关E:环境的变化越快、变化程度越高，越不适合集权
下面对影响集权和分权程度的因素的认识不正确的有（ ）。A.决策的代价越高越不适合集权B.决策的影响面越广越不适合集权C.组织的规模越大越不适合集权D.主管人员的素质与集权分权无关E.环境的变化程度越快越大越不适合集权
下列关于集权和分权说法正确的是（）A、在实际的组织中，集权和分权是相对的B、较低的管理层次作出的决策审核越少，分权程度就越小C、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态D、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式，受到许多复杂因素的影响
多选题下列关于集权和分权说法正确的是（）A在实际的组织中，集权和分权是相对的B较低的管理层次作出的决策审核越少，分权程度就越小C任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态D特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式，受到许多复杂因素的影响
多选题下面对影响集权和分权程度的因素认识，不正确的有（ ）。A决策的代价越高越不适合集权B决策的影响面越广越不适合集权C组织的规模越大越不适合集权D主管人员的素质与集权分权无关E环境的变化越快变化程度越高越不适合集权
判断题组织规模的大小，也是影响集权与分权的因素之一。规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些；相反亦然。A对B错