劳动保障监察员（）依法给予行政处分。A、玩忽职守B、滥用职权C、徇私舞弊D、泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密
劳动保障监察员（）依法给予行政处分。
- A、玩忽职守
- B、滥用职权
- C、徇私舞弊
- D、泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密
相关考题：
采取证据登记保存措施应当遵循的程序有()。 A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人，由当事人签收C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权，行政执法主体的权利即为行政相对人的义务，必须保证行政执法权的实现。同时，用人单位依法享有哪些权利？
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（）。A.拒绝权B.申辩权C.听证权D.行政诉讼权E.赔偿权
下列关于劳动保障监察执法检查的选项中，错误的有（）。A、可由1到2名监察员开展B、以暗访的形式开展C、参加劳动保障年检的单位可以免于检查D、监察员应佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件，表明身份
下列关于劳动保障监察员说法不正确的是（）。A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员B、劳动监察员实行每三年考核验证制度C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。D、兼职劳动保障监察员不能单独对用人单位进行处罚。
下列关于劳动保障监察员说法正确的是（）。A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员B、劳动监察员实行每两年考核验证制度C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。
下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）A、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人B、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日E、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件
多选题下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）A劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人B劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察C劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日E劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件
单选题经办机构工作人员违反规定的，由经办机构或劳动保障行政部门责令其改正；情节严重的，依法给予行政处分；给失业人员造成损失的，（）A依法赔偿B进行补偿C给予补助D不予赔偿