劳动保障监察员存在()行为,应依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A.滥用职权B.玩忽职守C.徇私舞弊D.泄露履职过程中知悉的商业秘密

劳动保障监察员存在()行为,应依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.滥用职权

B.玩忽职守

C.徇私舞弊

D.泄露履职过程中知悉的商业秘密


相关考题:

旅游行政管理部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。【 】

监督检查不正当竞争行为的国家机关人员滥用职权、玩忽职守,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予( )。A.开除B.撤职C.行政处分D.警告处分

劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。() 此题为判断题(对,错)。

广播电视行政部门及其工作人员在广播电视管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。()

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动行政部门或者有关部门的工作人员(),构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。A 不务正业B 滥用职权C 玩忽职守D 徇私舞弊

监察人员()的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、滥用职权B、徇私舞弊C、玩忽职守D、泄露秘密

监察人员滥用职权、()、玩忽职守、泄露秘密的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

监督检查不正当竞争行为的国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。 ( )此题为判断题(对,错)。

监督检查不正当竞争行为的国家机关工作人员滥用职权玩忽职守,构成犯罪的,依法追究刑事责任,不构成犯罪的,给予( )A.开出B.撤职C.行政处分D.警告处分