提问式的题目是指以设问方式提出分析报告所要分析的问题,以引起注意和思考,增强文章的吸引力。在这种情况下,文章的题目就是整篇文章所要回答和研究的问题。()

提问式的题目是指以设问方式提出分析报告所要分析的问题,以引起注意和思考,增强文章的吸引力。在这种情况下,文章的题目就是整篇文章所要回答和研究的问题。()


相关考题:

统计分析报告的标题拟定方式中,常见的方式有( )。A.以分析对象为标题B.以分析目的为标题C.以主要论点为标题D.以主要结论为标题E.以提问的方式为标题

无疑而问,自问自答,以引导读者注意和思考问题,这种修辞方式叫设问。() 此题为判断题(对,错)。

某人撰写了题为“提振股市是扩大内需的关键”的分析报告,该标题的拟定方式属于( )。A.以分析目的为标题 B.以主要论点为标题C.以主要结论为标题 D.以提问的方式为标题

教育科研论文的题目一般有两种表述方式,“对××××的思考”、“试论××××”等题目表述方式属于() A.开门见山式B.直接点明题意的方式C.设问的方式D.以事件引出主题的方式

秘书通过电话获取信息时,最好提出( )问题以引导对方叙述。A.封闭式B.开放式C.论述式D.分析式

()即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检验应聘者的判断、分析与决策能力。A:清单式提问B:假设式提问C:确认式提问D:举例式提问

( )即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检验应聘者的判断、分析与决策能力。A.清单式提问B.假设式提问C.确认式提问D.举例式提问

一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试紧张气氛的提问方式是( )。A.开放式提问B.封闭式提问C.清单式提问D.假设式提问A项,开放式提问是指让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试的紧张气氛,消除应聘者的心理压力,使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。B项,封闭式提问是指让应聘者对某一问题作出明确的答复,它比开放式提问更加深入、直接。C项,清单式提问是指鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检验应聘者的判断、分析与决策能力。D项,假设式提问是指鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象能力,以探求应聘者的态度或观点。

提问的目的是表明认真的态度与收集信息,我们在沟通开始时经常使用哪种提问方式()A、社交型B、主宰型C、分析型D、开放式问题E、封闭式问题

对执法检查中发现的问题,以下处理正确的是()A、应当以书面报告的形式作出分析并提出解决办法,视情况报上一级工商行政管理机关B、应当以书面报告的形式作出分析并提出解决办法,报上一级工商行政管理机关C、以书面报告的形式作出分析并提出解决办法即可,不必报上一级工商行政管理机关

列举分析型技法是通过对事物特性的分析,以列举的方式把问题展开并列出其各方面的特性特征,从而找到有助于选择和确定创造发明题目的创新技法.

提问的目的是表明认真的态度与收集信息,我们在沟通开始时经常使用哪种提问方式?()A、社交型B、主宰型C、分析型D、开放式问题

内部审计师与有舞弊嫌疑的人员进行面谈,应该注意的是:()A、选择比较隐蔽的地点,做好是锁上房间的门之后面谈B、使用封闭式的问题会更加有效C、在面谈期间要求嫌疑人的直接领导在场D、以不同的提问题方式重复提问,以发现解释的差异

进行案例分析的步骤,正确的是()A、选择所要分析的案例;还原事情过程;分析案例;提出解决对策B、选择所要分析的案例;分析案例;还原事情过程;提出解决对策C、还原事情过程;选择所要分析的案例;分析案例;提出解决对策D、选择所要分析的案例;还原事情过程;提出解决对策;分析案例

写作销售活动分析报告应注意的问题包括()。A、遵循一定的写作步骤B、以政策为依据进行评价C、要全面辩证地分析D、要力求精简

“要求:把有关问题以提问方式列举出来,制成一个表,然后把某一事物或特定对象代入表中,与表中的各项加以核对,以启发创造性设想。”这种创新方法是()。A、默写式头脑风暴法B、设问法C、信息交合法D、头脑风暴法

设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合,以明确问题的性质、()、责任等项,从而使问题具体化,以缩小需要探索和创新的范围。A、程度B、范围C、目的D、理由E、场所

设问是自问自答,以引起读者的思考和注意。()

课堂提问的技巧很多,很能体现教师的教学艺术。如“欲问A,先从B开始”的这种提问方式属于()A、设问式提问B、互问式提问C、曲问式提问D、追问式提问

统计分析报告的主体的任务是()A、提出问题B、分析问题C、解决问题

设问类创新技法通过各种提问的方式,对要探讨的对象进行调研和分析,从而明确问题的()、()、()、()以及与之相关的环节等诸多因素。A、各种属性B、可变程度C、适用范围D、活动场所

判断题设问是自问自答,以引起读者的思考和注意。()A对B错

单选题()即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检验应聘者的判断、分析与决策能力。A清单式提问B假设式提问C确认式提问D举例式提问

判断题提问式的题目是指以设问方式提出分析报告所要分析的问题,以引起注意和思考,增强文章的吸引力。在这种情况下,文章的题目就是整篇文章所要回答和研究的问题。()A对B错

多选题设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合,以明确问题的性质、()、责任等项,从而使问题具体化,以缩小需要探索和创新的范围。A程度B范围C目的D理由E场所

单选题“要求:把有关问题以提问方式列举出来,制成一个表,然后把某一事物或特定对象代入表中,与表中的各项加以核对,以启发创造性设想。”这种创新方法是()。A默写式头脑风暴法B设问法C信息交合法D头脑风暴法

单选题通常问题的设计以“是”或“否”进行回答的交流方式是()A结构式访谈B非结构式访谈C开放式提问D封闭式提问