对人员增减变动很小的单位,其月平均人数可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。()

对人员增减变动很小的单位,其月平均人数可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。()


相关考题:

从业人员增减变动与期末人数的关系是:上期末人数一本期增加人数+本期减少人数=本期末人数。 ( )A.正确B.错误

季度或年度从业人员平均人数可以按照单位实际月平均人数计算得到,也可以用季末或年末人数替代。( )此题为判断题(对,错)。

员工平均人数的统计包括( )。A.日平均人数B.月平均人数C.季平均人数D.年平均人数E.制度工作日平均人数

从业人员变动与期末人数的关系是:上期末人数加本期增加人数等于本期末人数。()

下列有关月平均人数的公式最精确的是( )A.月平均人数=(月初人数+月末人数)/2B.月平均人数=月内实际每天工作人数/30C.月平均人数=月内实际每天工作人数/31D.月平均人数=月内每天实际工作人数之和/月内的日历日数

关于月平均人数的统计,说法不正确的是( )A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人数B.公休日和节假日的人数按前一天的人数计算C.新建不满全月的企业,不必计算月平均人数D.对人员增减较小的企业,其平均人数可按月初加月末之和除以2求得

(2018年5月)下列有关月平均人数的公式最精确的是( )A.月平均人数=(月初人数+月末人数)/2B.月平均人数=月内实际每天工作人数/30C.月平均人数=月内实际每天工作人数/31D.月平均人数=月内每天实际工作人数之和/月内的日历日数

常用的定期和年度统计报表中期末人数指标有()。A、年末人数B、季末人数C、月末人数D、周末人数

人力资源管理统计中的月平均人数是()。A、月中人数B、报告期中人数总和C、报告月内平均每天拥有的人数D、月初人数

在计算月平均人数时,遇到公休日和节假日的人数处理办法是()。A、不算B、按当天加班人数算C、按其前一天的人数算D、按其后一天的人数算

从业人员月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数相加,除以30天。()

在年内新成立的单位年平均人数的计算方法为:从实际开工之月起到年底的月平均人数相加除以()。A、开工月数B、12个月C、开工后的整月数D、单位成立月数

对人员增减变动很小的单位,其月平均人数可以用月初人数与月末人数之和除以2求()得。

固定成本与就餐人数的正确关系是()A、固定成本总额与就餐人数成正比B、固定成本总额与就餐人数成反比C、固定成本总额不随就餐人数的变动而变动D、单位固定成本与就餐人数成正比

某工厂一月初、二月初、三月初、四月初职工平均人数分别为190人、215人、220人、230人,该工厂第一季度月平均职工人数为215人。

以()为单位,代维人员半年变动人数不得超过()。

从业人员统计包括()。A、从业人员期初人数B、从业人员期中人数C、从业人员期末人数D、从业人员变动人数E、从业人员平均人数

判断题对人员增减变动很小的单位,其月平均人数可以用月初人数与月末人数之和除以2求()得。A对B错

判断题对人员增减变动很小的单位,其月平均人数可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。()A对B错

单选题人力资源管理统计中的月平均人数是()。A月中人数B报告期中人数总和C报告月内平均每天拥有的人数D月初人数

判断题从业人员月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数相加,除以30天。()A对B错

判断题从业人员变动与期末人数的关系是:上期末人数加本期增加人数等于本期末人数。A对B错

单选题某月日历日数30日,工作日22日,某企业从业人员人数变动较小,月初从业人员1013人,月末从业人员1015人,则该企业当月平均从业人员人数为(  )人。[2017年中级真题]A1015B1013C1381D1014

单选题全部从业人员年平均人数计算公式为()A全部从业人员年平均人数=1至12月各月全部从业人员平均人数之和/24B全部从业人员年平均人数=1至12月各月月初、月末全部从业人员之和/24C全部从业人员年平均人数=1至12月各月月初、月末全部从业人员之和/12D全部从业人员年平均人数=12月份全部从业人员数

单选题某月日历日数30日,工作日22日,某企业从业人员人数变动较小,月初从业人员1013人,月末从业人员1015人,则该企业当月平均从业人员人数为( )人。A1015B1013C1381D1014

多选题员工平均人数的统计包括(  )。A日平均人数B月平均人数C季平均人数D年平均人数E制度工作日平均人数

多选题常用的定期和年度统计报表中期末人数指标有()。A年末人数B季末人数C月末人数D周末人数