外部对项目的管理方式（）A、管理是正式的、结构化的，要求周期性进行，并且由一个独立机构进行技术审核B、管理是非正式的，由高层管理者通过“走动式管理”完成C、管理是共同承担责任。计划由所有团队成员和资深管理人员共同制定，从而不需要强制就可以共同遵从D、不需要管理，每个人都是自管理
外部对项目的管理方式（）
- A、管理是正式的、结构化的，要求周期性进行，并且由一个独立机构进行技术审核
- B、管理是非正式的，由高层管理者通过“走动式管理”完成
- C、管理是共同承担责任。计划由所有团队成员和资深管理人员共同制定，从而不需要强制就可以共同遵从
- D、不需要管理，每个人都是自管理
相关考题：
某青少年社会服务机构根据本区青少年发展需求制定了一项五年规划，在制定规划的过程中，由该机构中高层管理者共同研究分析，拟定了基本方针，并进行了相应的工作部署。该机构高层管理者所完成的规划内容属于()。A.使命宣言B.策略性计划C.行动方案D.运作性计划
社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由()共同拟定。A:决策者和高层管理者B:高层和中层管理者C:中层和基层管理者D:基层管理者和一线员工
社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由( )共同拟订。?A.决策者和高层管理者B.高层和中层管理者C.中层和基层管理者D.基层管理者和一线员工
项目内部的管理方式（）A、管理是正式的、结构化的，要求周期性进行，并且由一个独立机构进行技术审核B、管理是非正式的，由高层管理者通过“走动式管理”完成C、管理是共同承担责任。计划由所有团队成员和资深管理人员共同制定，从而不需要强制就可以共同遵从D、项目经理管理Master（或组长），master（或组长）管理开发人员
下列选项中，关于船舶团队管理的说法，正确的是（）。 ①船舶管理人员应当将船上所有人员看作是一个有共同目标的团队，不断强化船员的团队意识； ②如果条件允许，船长在正确工作目标时应与自己的团队共同讨论，使相关人员能够充分地表明自己的观点，在此基础上制定详细的实施计划； ③团队管理者要意识到每个成员的贡献都是有价值的。这会对团队产生强烈的激励作用； ④船舶团队长期工作在复杂多变的环境中，他们的工作可以说是在压力下承担责任； ⑤船舶团队管理的所有工作由船长决定。A、①~⑤B、①~④C、①③⑤D、④⑤
质量方针的定义是（）A、由最高管理者正式发布的与质量有关的组织总的意图和方向B、由管理者代表制定的总的质量指导意见C、由组织法人颁布的总的质量宗旨和要求D、由组织中全体人员共同制定的总的质量政策
单选题下列选项中，关于船舶团队管理的说法，正确的是（）。 ①船舶管理人员应当将船上所有人员看作是一个有共同目标的团队，不断强化船员的团队意识； ②如果条件允许，船长在正确工作目标时应与自己的团队共同讨论，使相关人员能够充分地表明自己的观点，在此基础上制定详细的实施计划； ③团队管理者要意识到每个成员的贡献都是有价值的。这会对团队产生强烈的激励作用； ④船舶团队长期工作在复杂多变的环境中，他们的工作可以说是在压力下承担责任； ⑤船舶团队管理的所有工作由船长决定。A①~⑤B①~④C①③⑤D④⑤
单选题项目内部的管理方式（）A管理是正式的、结构化的，要求周期性进行，并且由一个独立机构进行技术审核B管理是非正式的，由高层管理者通过“走动式管理”完成C管理是共同承担责任。计划由所有团队成员和资深管理人员共同制定，从而不需要强制就可以共同遵从D项目经理管理Master（或组长），master（或组长）管理开发人员
单选题质量方针的定义是（）A由最高管理者正式发布的与质量有关的组织总的意图和方向B由管理者代表制定的总的质量指导意见C由组织法人颁布的总的质量宗旨和要求D由组织中全体人员共同制定的总的质量政策
单选题某青少年社会服务机构，根据青少年发展需求制定了一个五年规划，在制定规划过程中，由该机构的中高层管理者共同研究分析，拟定了基本的工作方针，进行了相应的工作部署，该高层管理者所完成的规划内容属于（ ）。A使命宣言B策略性计划C行动方案D运作性计划
单选题灾难恢复预案的制定、落实和管理方式不包含（）。A由单位独立完成B聘请外部专家指导完成C由政府监管部门完成D委托外部机构完成