只有首先()的企业文化理念,才是企业应追求的。A、适应企业领导人要求B、适应本*企业需要C、适应社会发展需要D、适合员工成长
只有首先()的企业文化理念,才是企业应追求的。
- A、适应企业领导人要求
- B、适应本*企业需要
- C、适应社会发展需要
- D、适合员工成长
相关考题:
某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的( )目的。A.使员工符合职位要求B.使在岗员工不断适应社会发展需要C.使员工实现自我价值D.使企业培育企业文化
员工培训的目的包括()。A:使新进入企业的院校毕业生符合职位要求B:使在岗员工只适应公司发展的要求C:使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现D:使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足E:使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现
某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训()的目的。A:使员工符合职位要求B:使在岗员工不断适应社会发展需要C:使员工实现自我价值D:培育企业文化
正确理解企业文化是“领导人的文化”的说法是()A、“领导人的文化”就是企业文化的全部B、企业文化首先是由企业的领导人所倡导的,领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现在文化理念和管理风格之中C、企业文化是企业全体成员(文化因子)在共同劳动与沟通中形成的共同信念、规则与习惯,企业领导人作为一种特殊的文化因子,尽管在企业文化的整体建设中影响和作用很大,但不可能整体代替,只有"领导人的文化"与员工意识契合的部分,才能升华为企业文化D、在企业文化建设的实践中,没有领导者的积极推动和大力倡导,企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行,企业文化也是难以发挥作用的。因此,必须坚持上下结合,相互启发,建设同心文化,才是最有效的文化
多选题员工培训的目的包括( )。A使新进入企业的院校毕业生符合职位要求B使在岗员工只适应公司发展的要求C使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现D使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足E使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现
单选题某企业在进行员工培训时,向新入职员工灌输企业的价值观念道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训中( )的目的。A使员工符合职位要求B使在岗员工不断适应社会发展需要C使员工实现自我价值D培育企业文化
多选题企业内的安全运输,首先要求道路的平面布置()土坡等应适应企业发展需要,并设置交通标志。A宽度B路面C路层D距离