()测试是了解受试者学习第二语言的潜在能力即所谓能力倾向如何的一种测试。

()测试是了解受试者学习第二语言的潜在能力即所谓能力倾向如何的一种测试。


相关考题:

心理测试中的能力测试一般包括( )A.普通能力倾向测试B.心理运动机能测试C.特殊职业能力测试D.行为能力倾向测试E.思维能力倾向测试

能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试,其测试的内容一般有( )A.普通能力倾向测试B.特殊职业能力测试C.管理能力发展测试D.心理运动机能测试E.销售能力测试

下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()A. 普通能力倾向测试B. 心理运动机能测试C. 特殊职业能力倾向测试D. 个性品质测试

能力倾向测试主要包括()和管理能力测试等。 A.心理运动机能能力测试B.鉴别能力倾向测试C.特殊职业能力测试D.一般能力倾向测试

了解自己的能力倾向,并选择适合自己的专业,为将来做准备,属于:() A、生涯辅导B、学习辅导C、自我监控D、生活辅导

心理测试中能力测试的内容一般分为( ).A.普通能力倾向测试B.特殊职业能力测试C.心理运动机能测试D.思维判断能力测试E.空间判断能力测试

能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试,其测试的内容一般有( ).A.普通能力倾向测试B.特殊职业能力测试D.心理运动机能测试C.管理能力发展测试E.销售能力测试

目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有( )。 A.—般能力倾向成套测试 B.鉴别能力倾向成套测试C.感情能力倾向成套测试D.机械倾向测试 E.文书倾向测试

能力测试包括(  )。A. 特殊职业能力测试B. 普通能力倾向测试C. 心理运动机能测试D. 学习能力测试E. 创新与创造力测试

(2016年5月)能力测试包括( ) 。A.特殊职业能力测试B.普通能力倾向测试C.心理运动机能测试D.学习能力综合测试E.创新与创造力测试

目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有()。A、一般能力倾向成套测试B、鉴别能力倾向成套测试C、感情能力倾向成套测试D、机械倾向测试E、文书倾向测试

下列属于特殊能力倾向测试的是()A、数理能力测试B、音乐能力测试C、书写知觉能力D、空间判断能力

测量一般的学术能力和潜力的测验是()A、学习能力倾向测验B、行政职业能力倾向测验C、创造力测验D、人格测验

身体能力测试属于()。A、组织能力测试B、特殊职业能力测试C、普通能力倾向测试D、心理运动机能测试

能力测试分为()A、普通能力倾向测试B、心理能力测试C、特殊能力测试D、心理运动机能测试E、心理运动能力测试

笔试试题主要适用于()内容的测试。A、心理能力素质以及知识结构测试B、设计专业知识和职业能力倾向测试C、了解应试者工作背景D、无领导小组讨论等

不需要经过学习训练,是一种潜在的、特殊的能力。这被称之为()。A、能力倾向B、职业能力C、职业倾向D、职业潜能

心理测试中的能力测试一般包括():A、普通能力倾向测试B、心理运动机能测试C、特殊职业能力测试D、行为能力倾向测试E、思维能力倾向测试

下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()A、普通能力倾向测试B、心理运动机能测试C、特殊职业能力倾向测试D、个性品质测试

多选题目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有()。A一般能力倾向成套测试B鉴别能力倾向成套测试C感情能力倾向成套测试D机械倾向测试E文书倾向测试

多选题能力测试分为()A普通能力倾向测试B心理能力测试C特殊能力测试D心理运动机能测试E心理运动能力测试

单选题笔试试题主要适用于()内容的测试。A心理能力素质以及知识结构测试B设计专业知识和职业能力倾向测试C了解应试者工作背景D无领导小组讨论等

单选题不需要经过学习训练,是一种潜在的、特殊的能力。这被称之为()。A能力倾向B职业能力C职业倾向D职业潜能

填空题()测试是了解受试者学习第二语言的潜在能力即所谓能力倾向如何的一种测试。

单选题下列属于特殊能力倾向测试的是()A数理能力测试B音乐能力测试C书写知觉能力D空间判断能力

单选题测量一般的学术能力和潜力的测验是()A学习能力倾向测验B行政职业能力倾向测验C创造力测验D人格测验

单选题能力倾向测试中最具代表性的是( )A工作能力倾向测试B学习能力倾向测试C行政能力倾向测试D生存能力倾向测试