“治理”主要解决经理层的什么问题()A、规范B、思路C、控制D、激励E、约束

“治理”主要解决经理层的什么问题()

  • A、规范
  • B、思路
  • C、控制
  • D、激励
  • E、约束

相关考题:

一般来讲,现代企业的外部治理机制主要有( )。A.政府法规和社会伦理的约束B.资本市场的竞争C.经理市场的竞争D.独立董事制度及其实施E.股东对经理阶层的激励和监督机制

()是对经理人及其经营行为约束最强的市场。 A.产品市场治理B.资本市场治理C.控制权市场治理D.经理人市场治理

在公司治理中,经理层的公司内部约束主要包括( )。A.组织制度约束B.资本市场竞争约束C.管理制度约束D.债权人市场约束

根据本讲,社会治理的主要手段为()。 A、国家法律治理B、公共道德约束C、治理道德规范D、正式制度E、非正式制度

基金公司的治理中,保持公司规范运作,建立长期激励约束机制,推动建立基金持有人、员工、股东利益有机统一,并以( )利益优先为根本点和出发点的基金公司治理模式。A.基金经理B.基金公司C.基金持有人D.基金管理人

信贷人员对客户法人治理结构的评价要着重考虑(  )。A.控股股东行为的规范B.对内部控制人的激励约束C.董事会的结构D.公司运作E.信息披露

信贷人员对客户法人治理结构的评价要着重考虑中小股东行为的规范和对内部控制人的激励约束这两个因素:()

健全的公司法人治理机制体现在( )。①规范的股权结构②董事会权力的合理界定与约束③完善的独立董事制度④优秀的职业经理层A.①②③B.①②④C.①②③④D.②③④

健全的公司法人治理机制体现在( )。Ⅰ.规范的股票机构Ⅱ.董事会权力的合理界定与约束Ⅲ.完善的独立董事制度Ⅳ.优秀的职业经理层A:Ⅰ.Ⅱ.ⅢB:Ⅰ.Ⅱ.ⅣC:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣD:Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

分拆上市对完善集团治理、提升集团融资能力等具有重要作用。具体表现在()。A降低集团治理及财务管控难度B解决投资不足的问题C形成对子公司管理层的有效激励和约束D提高集团融资能力E使母、子公司的价值得到正确评判

企业治理主要是解决如何协调资源来实现企业目标的问题,企业管理解决的则是经理层的激励与约束问题。

中小金融机构案件防控治理长效机制,要在中小金融机构内部建立起“()”的内部控制体系。A、治理完善、制度健全、内控严密、执行有力、持续有效B、治理完善、制度健全、内控严密、激励约束、持续有效C、治理完善、流程制约、内控严密、激励约束、持续有效D、治理完善、流程制约、内控严密、执行有力、持续有效

完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径。

物理层要解决什么问题?物理层的主要特点是什么?

企业治理解决的主要问题的是()。A、企业管理人员的激励与约束问题B、企业技术人员的激励与约束问题C、企业一般员工的激励与约束问题D、企业经理层的激励与约束问题

下列措施可以用来协调解决股东和管理层矛盾的是()。A、保护性条款和惩罚措施B、激励、约束和奖惩机制C、完善上市公司的治理结构D、规范上市公司的信息披露制度

激励约束机制是()的重要内容,商业银行充分发挥激励约束机制能促进银行业稳健经营和可持续发展。A、公司治理B、内部控制C、合规管理D、风险管理

坚持综合治理,(),解决社会问题。A、强化道德约束B、规范社会行为C、调节利益关系D、协调社会关系

单选题中小金融机构案件防控治理长效机制,要在中小金融机构内部建立起“()”的内部控制体系。A治理完善、制度健全、内控严密、执行有力、持续有效B治理完善、制度健全、内控严密、激励约束、持续有效C治理完善、流程制约、内控严密、激励约束、持续有效D治理完善、流程制约、内控严密、执行有力、持续有效

单选题激励约束机制是()的重要内容,商业银行充分发挥激励约束机制能促进银行业稳健经营和可持续发展。A公司治理B内部控制C合规管理D风险管理

判断题企业治理主要是解决如何协调资源来实现企业目标的问题,企业管理解决的则是经理层的激励与约束问题。A对B错

问答题物理层主要解决什么问题?

多选题激励约束机制是公司治理的重要内容,其内容主要包括( )。A董事和监事履职评价B薪酬机制C期权机制D股权激励E辞退机制

多选题对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括()A产品市场B经理人市场C资本市场D公司控制权市场

判断题银行对客户法人治理结构的评价要着重考虑控股股东行为的规范和对内部控制人的激励约束这两个因素。( )A对B错

多选题信贷人员对客户法人治理结构的评价要着重考虑( )。A控股股东行为的规范B对内部控制人的激励约束C董事会的结构D公司运作E信息披露

多选题公司的法人治理结构主要是指就()之间的激励与约束、权力与责任的分配等作出的一整套制度安排。A股东会B董事会C监事会D经理层