基金公司的治理中,保持公司规范运作,建立长期激励约束机制,推动建立基金持有人、员工、股东利益有机统一,并以( )利益优先为根本点和出发点的基金公司治理模式。A.基金经理B.基金公司C.基金持有人D.基金管理人

基金公司的治理中,保持公司规范运作,建立长期激励约束机制,推动建立基金持有人、员工、股东利益有机统一,并以( )利益优先为根本点和出发点的基金公司治理模式。

A.基金经理
B.基金公司
C.基金持有人
D.基金管理人

参考解析

解析:保持公司规范运作,建立长期激励约束机制,推动建立基金持有人、员工、股东利益有机统一,并以基金持有人利益优先为根本点和出发点的基金公司治理模式。

相关考题:

基金管理公司应当按照( )等法律.行政法规和中国证监会的规定,建立组织机构健全.职责划分清晰.制衡监督有效.激励约束合理的治理结构,保持公司规范运作,维护基金份额持有人的利益。A.《证券投资基金法》B.《中华人民共和国公司法》C.《中华人民共和国证券法》D.《中华人民共和国刑法》

基金管理公司要建立( )的治理结构,保持公司规范运作,维护基金份额持有人的利益。A.组织机构健全B职责划分清晰C制衡监督有效D激励约束合理

基金管理公司要建立( )的治理结构,保持公司规范运作,维护基金份额持有人的利益。A.组织机构健全B.职责划分清晰C.制衡监督有效D.激励约束合理

基金管理公司的治理应当以( )为基本原则。A.基金份额持有人利益优先B.基金管理公司内股东利益最大化C.投资风险最小化D.投资回报最大化

基金管理公司的治理应当以( )为基本原则。A.基金份额持有人利益优先B.基金管理公司的股东利益最大化C.投资风险最小化D.投资回报最大化

基金管理公司应当按照《公司法》等法律、行政法规和中国证监会的规定,建立组织机构健全、职责划分清晰、制衡监督有效、激励约束合理的治理结构,保持公司规范运作,维护基金份额持有人的利益。( )

在公司、股东以及公司员工的利益与基金份额持有人利益发生冲突时,应当优先保障( )的利益。A.基金份额持有人B.基金管理公司C.基金公司股东D.基金公司员工

相关法律法规明确要求在基金管理公司治理中,公司、股东、董事、管理层、员工要遵守的原则有( )。Ⅰ.基金公司利益优先原则Ⅱ.公司独立运作原则Ⅲ.股东诚信与合作原则Ⅳ.经营运作不公开、不透明原则Ⅴ.人员敬业原则?A.Ⅰ.Ⅱ.ⅢB.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.ⅤC.Ⅱ.Ⅲ.ⅤD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ

相关法律法规明确要求在基金管理公司治理中,公司、股东、董事、管理层、员工要遵守的原则有( )。Ⅰ基金份额持有人利益优先原则Ⅱ公司独立运作原则Ⅲ公司的统一性和完整性原则Ⅳ业务与信息隔离原则A.Ⅰ、ⅡB.Ⅰ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅢD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

在公司、股东以及公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时,应当优先保障( )的利益。A.股东B.基金公司C.基金经理D.基金份额持有人

下列有关基金管理公司治理中的原则中,有误的一项是( )。A.股东及其实际控制人不得越过股东会和董事会直接任免基金管理公司高管人员B.公司应当在组织机构和人员的责任体制、报告路径、决策机制等几个方面体现统一性和完整性C.在公司股东以及员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时,应当优先保障股东的利益D.公司应当建立与股东的业务和信息隔离的制度,防范不正当关联交易和利益输送

我国基金管理公司治理方面的基本原则包括()。A:基金份额持有人利益优先原则B:公司独立运作原则C:股东利益优先原则D:股东会、董事会、监事会、经理层、督察长之间的强化制衡机制原则

公司、股东以及公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时,应当优先保障()的利益。A:股东B:公司C:基金份额持有人D:公司员工

基金管理公司的治理基本原则有()。A:股东利益优先原则B:公司独立运作原则C:强化制衡机制原则D:维护公司的统一性和完整性原则

基金管理公司的治理应当以()为基本原则。A、基金份额持有人利益优先B、基金管理公司内股东利益最大化C、投资风险最小化D、投资回报最大化

基金管理公司的治理应当以()为基本原则。A、基金份额持有人利益优先B、基金管理公司的股东利益最大化C、投资风险最小化D、投资回报最大化

独立董事应当独立于基金管理公司及其股东,以()利益最大化为出发点,勤勉尽责,依法对基金财产和公司运作的重大事项独立作出客观、公正的专业判断。A、基金份额持有人B、公司股东C、公司独立董事D、基金管理公司

对商业银行公司治理状况的现场检查有哪些要点()A、公司治理的运作是否建立在完善的组织架构的基础上B、公司治理相关制度安排是否建立且完善C、公司决策机制、监督机制和激励约束机制的建立情况D、公司治理的效果

基金管理公司要建立()的治理结构,保持公司规范运作,维护基金份额持有人的利益。A、组织机构健全B、职责划分清晰C、制衡监督有效D、激励约束合理

单选题公司章程、规章制度、工作流程、议事规则等的制订,公司各级组织机构的职权行使和公司员工的从业行为,都应当以()为根本出发点。A基金份额持有人利益B基金管理人利益C基金托管人利益D基金公司

单选题基金管理公司治理的根本点和出发点是(  )。A员工利益与公司利益的统一B股东间的相互制约与平衡C股东会、董事会和监事会的协同D基金份额持有人利益优先

单选题相关法律法规明确要求在基金管理公司治理中,公司、股东、董事、管理层、员工要遵守的原则有( )。Ⅰ.股东利益优先原则Ⅱ.制衡原则Ⅲ.公司统一性和完整性原则Ⅳ.股东诚信与合作原则Ⅴ.公平对待原则Ⅵ.业务与信息隔离原则Ⅶ.经营运作公开透明原则Ⅷ.长效激励约束原则Ⅸ.人员敬业原则AⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅶ、Ⅷ、ⅨBⅡ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅷ、Ⅷ、ⅨCⅡ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅶ、ⅧDⅠ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅶ

单选题下列不属于基金公司治理原则的是()A制衡原则B公司的统一和完整性原则C公司治理优先D基金份额持有人利益优先原则

单选题基金管理公司的治理应当以()为基本原则。A基金份额持有人利益优先B基金管理公司的股东利益最大化C投资风险最小化D投资回报最大化

单选题下列关于公司治理需要遵循的十大原则说法错误的是()。A公司、股东以及公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时,应当优先保障基金份额持有人的利益B股东之间应当信守承诺,建立相互尊重、沟通协商、共谋发展的和谐关系C公司开展业务过程中,对待其管理的不同基金财产和客户资产应不同对待D公司董事、监事、高级管理人员应当专业、诚信、勤勉、尽职,遵守职业操守,以较高的职业道德标准和商业道德标准规范言行,维护基金份额持有人利益和公司资产安全,促进公司高效运作

单选题基金公司、基金公司股东、基金公司员工、基金份额持有人之间的利益发生冲突时,应当优先保障(  )的利益。A基金公司员工B基金公司股东C基金公司D基金份额持有人

单选题建立良好的内部治理结构的途径不包括()。A完善的风险控制机制B明确股东会、董事会、监事会和高级管理人员的职责权限C建立长效的激励和约束机制D审慎高效地运作基金,维护基金份额持有人的利益