战略部署的过程要求组织将对（）溶入到组织的愿景、使命、价值观、方针、目标中去。A、顾客的关注B、未来的关注C、有效性的关注D、发展方向的设计

战略部署的过程要求组织将对（）溶入到组织的愿景、使命、价值观、方针、目标中去。

  • A、顾客的关注
  • B、未来的关注
  • C、有效性的关注
  • D、发展方向的设计

相关考题：

组织依存于其顾客。组织应理解顾客当前的和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客的期望。这体现了()的原则。 A.以顾客为关注焦点B.以组织为关注焦点C.以组织为关注对象D.顾客为关注对象
查看答案
从战略决策的角度去界定战略管理,战略管理通常是指:()。 A.将对组织未来发展产生冲击的内、外环境进行分析的活动B.将整体组织与对其发生冲击的议题进行分析的活动C.关注组织目标以及发展方向的战略选择D.关注组织的微观活动E.促进战略有效执行
查看答案
( )是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。A.愿景B.使命C.价值观D.组织文化
查看答案
组织依存于其顾客。组织应理解顾客当前的和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客 的期望。这体现了（ ）的原则。A.以顾客为关注对象 B.以顾客为关注焦点C.以组织为关注对象 D.以组织为关注焦点
查看答案
组织的宗旨可表达为：（）A、战略、使命、方针、目标B、愿景、使命、方针和目标C、愿景、使命、目的和目标D、战略、愿景、方针、目标
查看答案
集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。A、企业家文化B、使命型文化C、小团体式文化D、官僚制文化
查看答案
组织依存于其顾客。组织应理解顾客当前的和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客的期望。这体现了（）的原则。A、以顾客为关注对象B、以顾客为关注焦点C、以组织为关注对象D、以组织为关注焦点
查看答案
下面的描述与其概念相对应的是：（）A、愿景：组织的愿景是关注组织长期的发展；B、使命：组织的使命反映了组织认为应该承担的基本任务；C、目标：组织目标是对组织使命更为具体的罗列；D、战略：战略是达到目的的方式；E、政策：政策规定了组织在运作中应该遵守的规章制度。
查看答案
对于组织未来将会到何处去的生动描绘，指的是（）A、使命B、愿景C、价值观D、宗旨
查看答案
集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。
查看答案
（）说明了组织存在的理由或价值。A、愿景B、核心价值观C、使命D、目标
查看答案
表示组织未来期望达到的一种状态的是（）。A、组织的使命B、组织的宗旨C、组织的核心价值观D、组织的愿景
查看答案
（）是对组织未来发展方向和目标的构想和设想，是对未来的展望和憧憬A、宗旨B、规划C、愿景D、使命
查看答案
组织以顾客为核心，组织长期保持与顾客的供应链关系必须给予关注的竞争目标是（）A、理解顾客当前和未来的需求B、超越顾客期望C、满足顾客要求D、组织依存于顾客
查看答案
从战略决策的角度去界定战略管理，战略管理通常是指：（）。A、将对组织未来发展产生冲击的内、外环境进行分析的活动B、将整体组织与对其发生冲击的议题进行分析的活动C、关注组织目标以及发展方向的战略选择D、关注组织的微观活动E、促进战略有效执行
查看答案
明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向，是指引组织各项活动的航标。
查看答案
（）是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。A、愿景B、使命C、价值观D、组织文化
查看答案
单选题（）是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。A愿景B使命C价值观D组织文化
查看答案
单选题——是人们对组织未来的期渠、预期目标和对发展蓝图的勾勒。 ( )A使命B核心价值观C愿景D战略
查看答案
单选题组织以顾客为核心，组织长期保持与顾客的供应链关系必须给予关注的竞争目标是（）A理解顾客当前和未来的需求B超越顾客期望C满足顾客要求D组织依存于顾客
查看答案
填空题集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。
查看答案
单选题（ ）是对组织长期发展方向的总体描述。A战略B使命C愿景D价值观
查看答案
单选题集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。A企业家文化B使命型文化C小团体式文化D官僚制文化
查看答案
单选题组织的方针政策必须符合组织的( )A使命的要求B价值观的要求C愿景的要求D最大利润的要求
查看答案
单选题组织的宗旨可表达为：（）A战略、使命、方针、目标B愿景、使命、方针和目标C愿景、使命、目的和目标D战略、愿景、方针、目标
查看答案
单选题( ) 是对组织未来发展方向和目标的构想和设想,是对未来的展望和憧憬.A宗旨B规划C愿景D使命
查看答案
单选题（　　）是组织文化的核心所在。A使命B价值观C目标D愿景
查看答案
热门标签