趋势分析显示,速度显著低于预期,版本完成日期落后进度计划一个月。团队建议更改结束日期以反映这一点。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、宣布团队没有超过预测速度,但结束日期将保持不变。B、要求scrum主管减少产品待办事项中的额外特性,然后重新计划后续迭代。C、与业务负责人联系以确定是减少范围还是增加时间。D、要求团队提高速度以满足合同中的义务,并记录此决定。

趋势分析显示,速度显著低于预期,版本完成日期落后进度计划一个月。团队建议更改结束日期以反映这一点。敏捷管理专业人士应该怎么做?()

  • A、宣布团队没有超过预测速度,但结束日期将保持不变。
  • B、要求scrum主管减少产品待办事项中的额外特性,然后重新计划后续迭代。
  • C、与业务负责人联系以确定是减少范围还是增加时间。
  • D、要求团队提高速度以满足合同中的义务,并记录此决定。

相关考题:

在一次scrum回顾会议上,团队识别到发布版本中遗漏了一项非功能性需求。团队应该怎么做?()A、重新计划后续迭代,并重新确定产品待办事项的优先顺序。B、在下一次迭代中包含该非功能性需求。C、将该需求放入未来版本的产品待办事项中。D、为该迭代增加时间,包含该非功能性需求。

在一次迭代计划会议上,团队建议进行变更,增加产品价值,但将会产生额外的工作并会影响进度计划,敏捷团队领导应该怎么做?()A、重新估算项目B、按初始计划完成项目C、尝试包含尽可能多的变更D、请求产品负责人批准决策

在回顾会议上,一个敏捷团队表示无法满足迭代速度预测,虽然计划了19个点,但仅完成9个点。团队认为19个点对于下一个迭代是合理的,但是敏捷管理专业人士不同意,团队分享说部门会议是一个影响因素。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、告诉团队应降低下一次迭代的速度估算。B、要求团队跟踪非项目时间。C、要求团队加班工作,确保满足估算。D、确定阻止sprint成功的障碍,并减轻这些障碍。

在一次迭代计划会议上,团队建议进行变更,增加产品价值,但将会产生额外的工作并影响进度计划,敏捷团队领导应该怎么做?()A、重新估算项目B、按初始计划完成项目C、尝试包含尽可能多的变更D、要求产品负责人批准继续

一个敏捷团队的迭代速度呈现急剧上升和下降的趋势。敏捷团队需要让迭代速度更加可持续。敏捷团队领导应该怎么做?()A、与团队开会识别潜在原因并实施调整,以获得稳定的迭代速度。B、使用之前迭代的最高速度,并将其作为基准。C、召开团队会议来鼓励合作,实现可持续的迭代速度。D、引导团队成员之前结对编程,实现理想的迭代速度。

有六名敏捷通才组成的团队正按进度在四次迭代中完成一个项目。由于优先级的变化。管理层决定将一名团队成员重新分配到另一个项目。在这个变化之前,团队每次迭代的平均速度是60点。这个变化将对项目造成什么影响?()A、团队士气和项目速度受到影响。B、团队将必须自行组织,以保持速度和进度计划。C、项目完成之前,团队可能需要一次或多次迭代来重组。D、团队将希望停止该项目。

在审查会议期间,敏捷团队确定在规定的时间范围内不能完成某个迭代版本的待办事列表。团队应该怎么做?()A、与产品负责人一起审查范围B、向产品负责人发送一封修改过的完成日期的电子邮件C、对产品待办列表重新票排列优先级,并删除最没有价值的故事D、与产品负责人开会讨论范围和进度计划

项目团队对发布版本的初始估算是300个故事点,一次迭代的平均估计速度是30个故事点。经过几个迭代后,计算的实际速度只有15个故事点,让项目的预计完成时间翻倍。项目团队应该怎么做?()A、要求产品负责人增加团队资源B、与产品负责人沟通速度以及新的发布时间C、通过将测量单位从故事点更改为理想的天数重新估算,并通过产品负责人D、重新估算,并通知产品负责人项目比原先预期得更为复杂。

如果团队成员表示他们感到过度劳累和压力,敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、讨论潜在的根本原因,并分析什么需要改变B、与产品负责人合作,识别其他资源C、陈述对速度有负面影响的问题,但将其添加到待办列表中。D、请产品负责人将交付日期向后退

趋势分析显示,速度低于预期,版本完成日期将落后于进度计划一个月。团队建议更改结束日期以反映这一点。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、宣布团队没有超过预测速度,但结束日期将保持不变B、要求scrum主管减少产品待办事项中的额外特性,然后重新计划后续迭代C、与业务负责人联系以确定是减少范围还是增加时间D、要求团队提高速度以满足合同中的义务,并记录此决定

一个专注于生产细节的团队生产高品质的产品,但经常延迟交付。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、鼓励团队在不影响质量的情况下提高速度。B、要求产品负责人延迟发布计划,直到速度和质量匹配为止。C、接受高品质和低速度之间的权衡。D、更改sprint周期以适应延迟交付。

在迭代结束时,速度高于预期。如果这种趋势继续下去,最适应的应对措施是什么?()A、团队应该增加sprint中包含的待办事项数量。B、Scrum主管应减少项目团队的资源数量。C、项目管理办公室(PMO)应将发布日期向前推移。D、经理应要求团队成员从事其他项目。

在一次迭代期间,产品负责人坚持认为某个特性必须具有相应时间阈值。团队解释说这个需求存在技术挑战。但不会危及迭代目标。产品负责人应该怎么做?()A、敦促团队加班工作,以满足这一需求。B、如果团队不能这个需求则取消迭代。C、要求团队延长迭代,以满足这一需求。D、在待办事项中添加一个新的用户故事来满足这个需求。

在审查会议期间,敏捷团队确定在规定的时间范围内不能完成某个版本的代办列表。团队应该怎么做?()A、与产品负责人一起审查范围。B、向产品负责人改善一封修正过的完成日期的电子邮件。C、对产品代办列表重新排列优先顺序,并删除最没有价值的故事。D、与产品负责人开会讨论范围和进度计划。

项目团队对发布版本的初始估算是300个故事点,一次迭代的平均估计速度是30个故事点。经过几次迭代后,计算的实际速度只有15个故事点,让项目的预计完成时间翻倍。项目团队应该怎么做?()A、要求产品负责人增加团队资源。B、与产品负责人沟通速度以及新的发布日期。C、通过将测量单位从故事点更改为理想的天数重新估算,并通知产品负责人。D、重新估算,并通知产品负责人项目比原先预期的更为复杂。

在回顾会上,一个敏捷团队表示无法满足迭代速度预测,虽然计划了19个点,但金完成9个点。团队认为19个点对于下一个迭代是合理的。但是敏捷管理专业人士不同意。团队分享说部分会议是一个影响因素。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、告诉团队应降低下一次迭代的速度估算B、要求团队跟踪非项目时间C、要求团队加班工作,确保满足估算D、确定组织sprint成功的障碍,并将减轻这些障碍

在一次评审会议上,敏捷项目团队意识到在约定期限内将不能按时完成全部发布待办列表事宜。团队应该怎么做?()A、计算完成还需要多少名团队成员B、与产品负责人沟通一个新的完工日期C、与产品负责人沟通,对待办列表重新排列优先顺序,并删除最没有价值的故事D、与产品负责人一起协商范围和进度计划

单选题在审查会议期间,敏捷团队确定在规定的时间范围内不能完成某个迭代版本的待办事列表。团队应该怎么做?()A与产品负责人一起审查范围B向产品负责人发送一封修改过的完成日期的电子邮件C对产品待办列表重新票排列优先级,并删除最没有价值的故事D与产品负责人开会讨论范围和进度计划

单选题如果团队成员表示他们感到过度劳累和压力,敏捷管理专业人士应该怎么做?()A讨论潜在的根本原因,并分析什么需要改变B与产品负责人合作,识别其他资源C陈述对速度有负面影响的问题,但将其添加到待办列表中。D请产品负责人将交付日期向后退

单选题在迭代结束时,速度高于预期。如果这种趋势继续下去,最适应的应对措施是什么?()A团队应该增加sprint中包含的待办事项数量。BScrum主管应减少项目团队的资源数量。C项目管理办公室(PMO)应将发布日期向前推移。D经理应要求团队成员从事其他项目。

单选题在一次迭代计划会议上,团队建议进行变更,增加产品价值,但将会产生额外的工作并会影响进度计划,敏捷团队领导应该怎么做?()A重新估算项目B按初始计划完成项目C尝试包含尽可能多的变更D请求产品负责人批准决策

单选题在一次迭代计划会议上,团队建议进行变更,增加产品价值,但将会产生额外的工作并影响进度计划,敏捷团队领导应该怎么做?()A重新估算项目B按初始计划完成项目C尝试包含尽可能多的变更D要求产品负责人批准继续

单选题一个敏捷团队的迭代速度呈现急剧上升和下降的趋势。敏捷团队需要让迭代速度更加可持续。敏捷团队领导应该怎么做?()A与团队开会识别潜在原因并实施调整,以获得稳定的迭代速度。B使用之前迭代的最高速度,并将其作为基准。C召开团队会议来鼓励合作,实现可持续的迭代速度。D引导团队成员之前结对编程,实现理想的迭代速度。

单选题在一次scrum回顾会议上,团队识别到发布版本中遗漏了一项非功能性需求。团队应该怎么做?()A重新计划后续迭代,并重新确定产品待办事项的优先顺序。B在下一次迭代中包含该非功能性需求。C将该需求放入未来版本的产品待办事项中。D为该迭代增加时间,包含该非功能性需求。

单选题一个专注于生产细节的团队生产高品质的产品,但经常延迟交付。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A鼓励团队在不影响质量的情况下提高速度。B要求产品负责人延迟发布计划,直到速度和质量匹配为止。C接受高品质和低速度之间的权衡。D更改sprint周期以适应延迟交付。

单选题在回顾会上,一个敏捷团队表示无法满足迭代速度预测,虽然计划了19个点,但金完成9个点。团队认为19个点对于下一个迭代是合理的。但是敏捷管理专业人士不同意。团队分享说部分会议是一个影响因素。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A告诉团队应降低下一次迭代的速度估算B要求团队跟踪非项目时间C要求团队加班工作,确保满足估算D确定组织sprint成功的障碍,并将减轻这些障碍

单选题在回顾会议上,一个敏捷团队表示无法满足迭代速度预测,虽然计划了19个点,但仅完成9个点。团队认为19个点对于下一个迭代是合理的,但是敏捷管理专业人士不同意,团队分享说部门会议是一个影响因素。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A告诉团队应降低下一次迭代的速度估算。B要求团队跟踪非项目时间。C要求团队加班工作,确保满足估算。D确定阻止sprint成功的障碍,并减轻这些障碍。