给自己的要价设定一个最低目标，使自己的利益最大或损失最小，属于销售谈判的哪种策略（）A、折中求和策略B、底限设置策略C、剥笋策略D、设定期限策略

给自己的要价设定一个最低目标，使自己的利益最大或损失最小，属于销售谈判的哪种策略（）

  • A、折中求和策略
  • B、底限设置策略
  • C、剥笋策略
  • D、设定期限策略

相关考题：

小张刚调到分公司工作,他准备给自己定个远大的目标,使自己得到更好的发展,他在制定目标时应该()。 A、让自己的目标遵循并服从团队的目标B、有具体衡量的标准和依据C、使自己的目标和组织的目标相一致D、其他都对
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决定是否买空或卖空期货合约的时候，交易者应该事先为自己确定（ ），做好交易前的心理准备。A．最高获利目标B．最低获利目标C．期望承受的最大亏损限度D．期望承受的最小亏损限度
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任何合约缔约方的目标.都是寻求自身利益的最大化或损失最小化.() 此题为判断题(对，错)。
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用利益吸引企业或个人购买某种商品时,应使对方首先考虑的是给自己带来什么利益。所以,用利益吸引对方很容易奏效。() 此题为判断题(对，错)。
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在最优短期产出水平,厂商将()。A、取得最大利润B、使总损失最小C、使总损失最小或总盈余最大D、使单位产品中所获得的利润最大
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小肖刚加入一家新公司,他准备给自己制定一个远大的目标,使自己得到更好的发展,他在制定目标时应该()。 A.让自己的目标遵循并服从团队的目标B.自己认为满意就行C.不考虑具体衡量目标的标准和依据D.不考虑组织目标
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职业生涯规划的核心是()。 A.使自己的目标符合SMART原则B.设定自己的职业目标和发展道路C.对自己的工作有清晰的认识D.对外部环境的了解
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风险管理的基本目标是（ ）A、以最小成本获得最大安全保障B、以最小成本获得最大利益C、避免风险发生D、抑制损失程度
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一般情况下，协商者要把自己所设定的目标划分为（）A、理想目标B、可接受目标C、最低目标D、最高目标
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设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）。A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标B、设定实现目标各阶段的时限C、列出实现目标所需的条件D、将目标远景作为你心底向往的动力
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下列属于自主学习者的特征的是（） A、选择自己的学习目标朝着自己的学习目标努力B、给自己设置有挑战性的目标，最大限度地发挥自己的学习潜力C、具有较高的学习自信心和自我责任感D、根据预定的学习标准和时间，自己管理学习进程，评价学习能力
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适度的压力能够使人们产生充足的动力，我们可以通过以下手段给自己适度施压：（）A、给自己设置合理的目标B、提高对自己的要求C、给自己设定一个工作期限D、积极的心理暗示
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用利益吸引企业或个人购买某种商品时，应使对方首先考虑的是给自己带来什么利益。所以，用利益吸引对方很容易奏效。
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决定是否买空或卖空期货合约的时候，交易者应该事先为自己确定（），做好交易前的心理准备。A、最高获利目标B、最低获利目标C、期望承受的最大亏损限度D、期望承受的最小亏损限度
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超订模型的目标是使超售或空位损失最小或使期望净收益（等于期望总收益减去预期超售损失）最大。
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一般情况下，协商者要把自己所设定的目标划分为（）｡A、理想目标B、可接受目标C、最低目标D、最高目标
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一般情况下，劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次，即（）。A、理想目标B、可接受目标C、中等目标D、最低目标
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多选题适度的压力能够使人们产生充足的动力，我们可以通过以下手段给自己适度施压：（）A给自己设置合理的目标B提高对自己的要求C给自己设定一个工作期限D积极的心理暗示
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判断题超订模型的目标是使超售或空位损失最小或使期望净收益（等于期望总收益减去预期超售损失）最大。A对B错
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单选题小张为了提高自己的打字速度，给自己制定了一个目标：计划在一个月内，使自己的打字速度提高到400字/分。审视他这个目标，没有体现SMART原则中的（）原则。A明确的B可测的C可实现的D相关的
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单选题小张刚调到分公司工作，他准备给自己定个远大的目标，使自己得到更好的发展，他在制定目标时应该（）。A让自己的目标遵循并服从团队的目标B有具体衡量的标准和依据C使自己的目标和组织的目标相一致D其他都对
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单选题给自己的要价设定一个最低目标，使自己的利益最大或损失最小，属于销售谈判的哪种策略（）A折中求和策略B底限设置策略C剥笋策略D设定期限策略
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多选题一般情况下，协商者要把自己所设定的目标划分为（）A理想目标B可接受目标C最低目标D最高目标
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多选题一般情况下，协商者要把自己所设定的目标划分为（）｡A理想目标B可接受目标C最低目标D最高目标
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多选题决定是否买空或卖空期货合约的时候，交易者应该事先为自己确定（），做好交易前的心理准备。A最高获利目标B最低获利目标C期望承受的最大亏损限度D期望承受的最小亏损限度
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多选题决定是否买空或卖空期货合约的时候，交易者应该事先为自己确定（），作好交易前的心理准备。A最高获利目标B最低获利目标C期望承受的最大亏损限度考试大论坛D期望承受的最小亏损限度
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单选题无因管理之债，是指（　　）。A无法律规定，但为了使他人的利益免受损失，而为自己进行的管理或服务行为所产生的债B无法律规定，但为了使自己的利益免受损失，而为他人进行的管理或服务行为所产生的债C无法律规定或当事人的约定，但为了使自己的利益免受损失，而为他人进行的管理或服务行为所产生的债D无法律规定或当事人的约定义务，但为了使他人的利益免受损失，而为他人进行的管理或服务行为所产生的债
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