一般情况下,劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次,即()。A、理想目标B、可接受目标C、中等目标D、最低目标

一般情况下,劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次,即()。

  • A、理想目标
  • B、可接受目标
  • C、中等目标
  • D、最低目标

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一般情况下,协商者要把自己所设定的目标划分为()。A、理想目标B、可接受目标C、最低目标D、最高目标

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