单选题给自己的要价设定一个最低目标,使自己的利益最大或损失最小,属于销售谈判的哪种策略()A折中求和策略B底限设置策略C剥笋策略D设定期限策略
单选题
给自己的要价设定一个最低目标,使自己的利益最大或损失最小,属于销售谈判的哪种策略()
A
折中求和策略
B
底限设置策略
C
剥笋策略
D
设定期限策略
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商务谈判讨价还价阶段,哪种策略可以从谈判开始就限定对方讨价还价的范围和要价的幅度,限制对方谈判策略和技巧的发挥,占据有利的谈判地位,使谈判结果不过分偏离己方的目标为己方争取到较大利益。() A.投石问路B.请君入瓮C.价格诱惑D.故布疑阵
在谈判中,一方为了达到自己的目的,先向对方提出苛刻要求,然后再逐渐让步,求得双方一致的做法,以此来获得已方的最大利益。这属于()?A、争取承诺策略B、攻心策略C、疲劳战术策略D、先苦后甜策略
某大型国有企业的管理人员在同下属企业的经营者设定绩效目标时深感头痛,该企业的管理人员希望咨询公司帮助他制定能自动设定经营绩效目标的公式,这样,企业管理人。员不必每年同下属企业经营者玩“猫捉老鼠”的游戏。屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是()A、屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是B、迁就策略C、回避策略
当本方明白自己的谈判地位不容置疑,对方将只能接受我方要求;本方确实已经退无可退,或已别无他法,时间又紧迫时,可采用谈判策略是()A、饿虎扑食策略B、底限设置策略C、最后通牒策略D、设定期限策略
多选题谈判中的最低限度标准的作用是()A保证自己最低利益B限制了谈判技巧的运用C上述都对D束缚了谈判人员