一般情况下,协商者要把自己所设定的目标划分为()。A、理想目标B、可接受目标C、最低目标D、最高目标

一般情况下,协商者要把自己所设定的目标划分为()。

  • A、理想目标
  • B、可接受目标
  • C、最低目标
  • D、最高目标

相关考题:

(2)请你在自己的“人生目标卡”上,用生动的语言写出你为自己设定的具体目标。(2分)人生目标卡近期目标__________________________________长期目标_______________________________________

职业生涯目标具有的作用不包括明确目标、容易找到落脚点和()。 A.预先看到结果,稳定心情,从而产生信心、热情和动力B.设定明确的方向,明确最后期限C.清晰地评估自己每一个行为的进展D.设定明确的方向、了解自己每个行为所产生的效果

正确设定大学学习动机的顺序是:①了解自己内心深出真正想要设定的人生目标,形成学习动力②认识自我,了解自己的能力,学习方式,及各方面智力③按目标行动,达到自己的目标()。 A、②①③B、①②③C、②③①D、①③②

目标设定是风险识别、风险评估和设定风险对策的基础。其中目标设定流程当中的相关目标可分为( )。A.经营目标B.战略目标C.报告目标D.合规目标

心理咨询的内部目标是指()A咨询师个人所抱持的咨询目标B来访者所设定的咨询目标C某咨询流派所认定的咨询目标D咨询专业组织设定的咨询目标

一般情况下,协商者要把自己所设定的目标划分为()A、理想目标B、可接受目标C、最低目标D、最高目标

设定一个明确的远景目标的方法主要有:()。A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标B、设定实现目标各阶段的时限C、列出实现目标所需的条件D、将目标远景作为你心底向往的动力

对心理咨询的内部目标理解有误的是()A、咨询师个人所抱持的咨询目标B、来访者所设定的咨询目标C、某咨询流派所认定的咨询目标D、咨询专业组织设定的咨询目标

一般情况下,战略目标分为()。A、发展性目标B、发展效益性目标C、竞争性目标D、利益性目标E、创新目标

一般来说系统化的生涯规划法主要包括:觉知与承诺、设定方向、认识自己、认识工作世界、确立目标、付诸行动、评价回馈。

国际财务管理的目标有哪些?企业应该如何设定自己的财务管理目标?

绩效管理所涵盖的问题主要包括()A、有效目标设定B、员工必须接受管理者设定的目标C、员工工作行为的引导D、实现目标的过程监控

制定的居家护理病人预期目标中哪项是错误的()A、目标的设定必须以服务对象为中心B、居家护理目标要分为远期目标和近期目标变能力C、护理目标是对护士所达到的护理效果的准确描述D、预期目标应是可测量的

在一般情况下,直接拒绝别人,需要把拒绝的原因讲明白。可能的话,还可向对方表达自己的谢意,表示自己对其好意心领神会,借以表明自己通情达理。

一般情况下,劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次,即()。A、理想目标B、可接受目标C、中等目标D、最低目标

应用目标成本法一般经过目标成本的设定、分解、达成到再设定、再分解后,即告完成。

单选题制定的居家护理病人预期目标中哪项是错误的()A目标的设定必须以服务对象为中心B居家护理目标要分为远期目标和近期目标变能力C护理目标是对护士所达到的护理效果的准确描述D预期目标应是可测量的

多选题设定一个明确的远景目标的方法主要有:()。A首先解答自己为什么要设定这样一个目标B设定实现目标各阶段的时限C列出实现目标所需的条件D将目标远景作为你心底向往的动力

填空题在通常情况下,企业一般都会对目标市场设定一个预期交易水平,即()。

多选题对心理咨询的内部目标理解有误的是()A咨询师个人所抱持的咨询目标B来访者所设定的咨询目标C某咨询流派所认定的咨询目标D咨询专业组织设定的咨询目标

单选题有关护理目标的阐述不正确的是()。A护理目标也是护理效果的标准B护理目标应是具体的C目标应是可测量的D根据时间长短讲目标分为长期目标和短期目标E根据需要把目标分为一般性目标和特殊性目标

多选题一般情况下,战略目标分为()。A发展性目标B发展效益性目标C竞争性目标D利益性目标E创新目标

多选题一般情况下,协商者要把自己所设定的目标划分为()A理想目标B可接受目标C最低目标D最高目标

问答题国际财务管理的目标有哪些?企业应该如何设定自己的财务管理目标?

多选题一般情况下,协商者要把自己所设定的目标划分为()。A理想目标B可接受目标C最低目标D最高目标

单选题心理咨询的内部目标是指()A咨询师个人所抱持的咨询目标B来访者所设定的咨询目标C某咨询流派所认定的咨询目标D咨询专业组织设定的咨询目标

多选题一般情况下,劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次,即()。A理想目标B可接受目标C中等目标D最低目标