简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。

简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。


相关考题:

是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。A.评估培训成果的标准B.培训评估体系C.培训评估方法D.培训评估规划

企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)

简述企业员工培训评估体系的构成。

简述制定培训评估标准的要求。

简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。

(2015年11月)(  )是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。A.评估培训成果的标准B.培训评估体系C.培训评估方法D.培训评估规划

简述培训评估的层级体系的特点,评估标准和评估方法的应用。

关于培训评估体系的一般组成,下面提法不正确的是()。A.培训前期评估B.培训实施过程评估及效果评估C.培训评估总结反馈D.培训评估结果反馈

企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?

在任何培训评估活动中,评估标准及其体系都是不可回避的关键问题。

()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。A、培训评估的计划B、培训评估的标准C、培训评估的实施D、培训评估的考核

简述培训评估的层级体系的特点

整个培训评估体系的核心部分是()。A、培训前期评估B、培训实施过程评估C、培训评估结果反馈D、培训实施效果评估

简述培训效果评估的层次,以及各种培训评估指标和标准的方法。

培训评估标准有()和概括性问题描述两种形式。A、指标体系B、诊断性评估C、形成性评估D、终结性评估

()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺具。A、培训评估的计划B、培训评估的标准C、培训评估的实施D、培训评估的考核

简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。

问答题简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。

问答题简述培训效果评估的层次,以及各种培训评估指标和标准的方法。

单选题()是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值判断的尺度。A培训评估的计划B培训评估的标准C培训评估的实施D培训评估的考核

问答题简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。

单选题()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。A培训评估的计划B培训评估的标准C培训评估的实施D培训评估的考核

单选题整个培训评估体系的核心部分是()。A培训前期评估B培训实施过程评估C培训评估结果反馈D培训实施效果评估

问答题简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。

问答题简述培训评估的层级体系的特点

问答题简述培训评估的层级体系的特点及评估方法。

单选题培训评估标准有()和概括性问题描述两种形式。A指标体系B诊断性评估C形成性评估D终结性评估