在劳动定额内按计件单价计发工资,超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为()A、累进计件工资制B、超额计件工资制C、直接无限计件工资制D、包工工资制
在劳动定额内按计件单价计发工资,超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为()
- A、累进计件工资制
- B、超额计件工资制
- C、直接无限计件工资制
- D、包工工资制
相关考题:
计件工资包括( )。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬
以下有关计件单价的计算公式错误的是( )。A、计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B、计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额C、计件单价=工资成本总额/历史最高产量D、计件单价=工资总成本/产量定额
单选题以下有关计件单价的计算公式错误的是( )。A计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额C计件单价=工资成本总额/历史最高产量D计件单价=工资总成本/产量定额
单选题员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算,超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是()。A间接计件工资B累进计件工资C集体计件工资D直接无限计件工资