单选题不论工人完成和超额完成定额的程度如何，均按同一单价计算工资的形式是（）。A直接无限计件工资制B直接有限计件工资制C累进计件工资制D超定额计件工资制
单选题
不论工人完成和超额完成定额的程度如何，均按同一单价计算工资的形式是（）。
A
直接无限计件工资制
B
直接有限计件工资制
C
累进计件工资制
D
超定额计件工资制
参考解析
解析：
暂无解析
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某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资。
以下有关计件单价的计算公式错误的是（ ）。A、计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B、计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额C、计件单价=工资成本总额/历史最高产量D、计件单价=工资总成本/产量定额
工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（）A、112%B、113%C、125%D、110%
单选题以下有关计件单价的计算公式错误的是（ ）。A计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额C计件单价=工资成本总额/历史最高产量D计件单价=工资总成本/产量定额
单选题采用定额法计算产品成本时，生产工资费用定额的计算公式是（）A产品实际工时×生产工资实际单价B产品实际工时×生产工资计划单价C产品生产工时定额×生产工资实际单价D产品生产工时定额×生产工资计划单价
单选题工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（）A112%B113%C125%D110%
单选题按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是（）工资。A计量B计件C计价D计时