单选题不论工人完成和超额完成定额的程度如何,均按同一单价计算工资的形式是()。A直接无限计件工资制B直接有限计件工资制C累进计件工资制D超定额计件工资制

单选题
不论工人完成和超额完成定额的程度如何,均按同一单价计算工资的形式是()。
A

直接无限计件工资制

B

直接有限计件工资制

C

累进计件工资制

D

超定额计件工资制


参考解析

解析: 暂无解析

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按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是()工资。 A、计量B、计件C、计价D、计时

对同一征税对象,不论数额多少,均按同一比例征税的税率称为定额税率。()

已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下:?试计算生产工人劳动定额完成程度指标和企业劳动定额完成程度指标。?

某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟;乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元,该月加工甲产品250件,乙产品200件。按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资。

计算生产能力,应选择()。A、生产工人劳动定额完成程度指标B、班组劳动定额完成程度指标C、车间劳动定额完成程度指标D、企业劳动定额完成程度指标

绩效性付酬制度,是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”,超额完成生产任务的,单件的工资额越高,收入就越多。

在劳动定额完成程度指标的计算方法中,劳动定额完成程度指标可根据()形式计算。A、工作总量B、工时定额C、产量定额D、劳动总量E、工资总量

不论工人完成和超额完成定额的程度如何,均按同一单价计算工资的形式是()。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超定额计件工资制

在定额法下,工资费用应按()计算。A、产品生产工时定额×生产工资计划单价B、产品生产工时定额×生产工资实际单价C、产品实际生产工时×生产工时计划单价D、产品实际生产工时×生产工资实际单价

按计件单价支付的产品生产工人工资,等于()A、定额工资B、脱离定额的差异C、直接人工费用D、定额变动差异

国际工程投标中,人工单价应按照()计算。A、国内派出工人的日工资定额单价B、国内派出工人的日工资市场单价C、国内派出工人和所在国招募工人的日工资均价D、所在国招募工人的日工资市场单价

以下有关计件单价的计算公式错误的是( )。A、计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B、计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额C、计件单价=工资成本总额/历史最高产量D、计件单价=工资总成本/产量定额

工人超额完成劳动定额,可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如,某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%,而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%,那么经过调整以后的劳动定额完成程度为()A、112%B、113%C、125%D、110%

计时工资是根据劳动者的()计量并支付工资的形式。A、标准工资B、工作时间C、完成工作量D、劳动定额E、产品单价

员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算,超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是()。A、间接计件工资B、累进计件工资C、集体计件工资D、直接无限计件工资

多选题计时工资是根据劳动者的()计量并支付工资的形式。A标准工资B工作时间C完成工作量D劳动定额E产品单价

单选题国际工程投标中,人工单价应按照()计算。A国内派出工人的日工资定额单价B国内派出工人的日工资市场单价C国内派出工人和所在国招募工人的日工资均价D所在国招募工人的日工资市场单价

多选题在劳动定额完成程度指标的计算方法中,劳动定额完成程度指标可根据()形式计算。A工作总量B工时定额C产量定额D劳动总量E工资总量

单选题计算生产能力,应选择()。A生产工人劳动定额完成程度指标B班组劳动定额完成程度指标C车间劳动定额完成程度指标D企业劳动定额完成程度指标

单选题按计件单价支付的产品生产工人工资,等于()A定额工资B脱离定额的差异C直接人工费用D定额变动差异

判断题对同一征税对象,不论数额多少,均按同一比例征税的税率称为定额税率。A对B错

单选题以下有关计件单价的计算公式错误的是( )。A计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额C计件单价=工资成本总额/历史最高产量D计件单价=工资总成本/产量定额

单选题采用定额法计算产品成本时,生产工资费用定额的计算公式是()A产品实际工时×生产工资实际单价B产品实际工时×生产工资计划单价C产品生产工时定额×生产工资实际单价D产品生产工时定额×生产工资计划单价

判断题绩效性付酬制度,是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”,超额完成生产任务的,单件的工资额越高,收入就越多。A对B错

单选题工人超额完成劳动定额,可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如,某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%,而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%,那么经过调整以后的劳动定额完成程度为()A112%B113%C125%D110%

单选题员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算,超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是()。A间接计件工资B累进计件工资C集体计件工资D直接无限计件工资

单选题按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是()工资。A计量B计件C计价D计时