关于货币工资计算公式正确的是()。 A.工资标准×实际工作时间B.计件工资率×合格产品产量C.计件单价×合格产品数量D.计件工资率×总产品数量E.计时工资率×合格产品数量
（ ）规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。A.间接计件工资制B.综合计件工资制C.累计计件工资制D.超额计件工资制
在计件工资制中，（ ）是计算计件单价的基础。A.劳动定额B.劳动数量C.工作等级D.技术等级
某企业实行计件工资制，在产量为3000个时，计件单价为1 元/个，产量超过3000个，每超过10%，计件单价增加0.1元/个，某员工实际产量为3600个，其实付工资为多少？
某员工的工资实行的是计件工资，在产量为3000个时，计件单价为0.9元/个，产量超过3000个，每超一个，计件单价为1.1元/个，该员工实际产量为3600个，其实付工资为多少？
( )规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。A.间接计件工资制B.综合计件工资制C.累计计件工资制D.超额计件工资制
(2015年5月)( )规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。A.间接计件工资制B.综合计件工资制C.累计计件工资制D.超额计件工资制
以下关于计件单价的计算公式，错误的是（）。A.计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B.计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标准/产量定额C.计件单价=工资成本总额/历史最高产量D.计件单价=工资总成本/产量定额
完成某种产品或作业的单位产量的薪酬支付标准是指（）A、工作等级物B、劳动定额C、计件单价D、计件薪酬
关于货币工资计算公式正确的是（）。A、工资标准×实际工作时间B、计件工资率×合格产品产量C、计件单价×合格产品数量D、计件工资率×总产品数量E、计时工资率×合格产品数量
在劳动定额内按计件单价计发工资，超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为（）A、累进计件工资制B、超额计件工资制C、直接无限计件工资制D、包工工资制
计件工资的核心是（）。A、单位工作时间B、单件劳动定额C、单位时间的标准工资D、计件单价
职工的计件工资，是按合格的产量和料废的数量之和，乘以计件单价计算。
不论工人完成和超额完成定额的程度如何，均按同一单价计算工资的形式是（）。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超定额计件工资制
计件工资是根据每一职工完成的工作量和（）计算的。A、月工资标准B、计件单价C、考勤记录D、产量与工时记录
（）就是产量在定额以内部分，按照一种计件单价计算工资，超额部分，则按照一种或几种递增的计件单价计算工资。
（）水平的高低，决定了工人的超额计件工资或奖金数量的多少，进而又影响到计件工资制的经济效果和工人的劳动积极性。A、工作物等级B、利润C、计件单价D、劳动定额
在计件工资制中（ ）什么事计件单价的基础。A、技术等级B、工作等级C、劳动定额D、劳动数量
员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。A、间接计件工资B、累进计件工资C、集体计件工资D、直接无限计件工资
单选题在劳动定额内按计件单价计发工资，超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为（）A累进计件工资制B超额计件工资制C直接无限计件工资制D包工工资制
单选题以下有关计件单价的计算公式错误的是（ ）。A计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额C计件单价=工资成本总额/历史最高产量D计件单价=工资总成本/产量定额
填空题（）就是产量在定额以内部分，按照一种计件单价计算工资，超额部分，则按照一种或几种递增的计件单价计算工资。
单选题员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。A间接计件工资B累进计件工资C集体计件工资D直接无限计件工资
单选题计件工资的核心是（）。A单位工作时间B单件劳动定额C单位时间的标准工资D计件单价
单选题在计件工资制中（ ）什么事计件单价的基础。A技术等级B工作等级C劳动定额D劳动数量
问答题某企业实行计件工资制，在产量为3000个时，计件单价为1元/个，产量超过3000个，每超过10%，计件单价增加0.1元/个，某员工实际产量为3600个，其实付工资为多少？
单选题完成某种产品或作业的单位产量的薪酬支付标准是指（）A工作等级物B劳动定额C计件单价D计件薪酬