人力资源最基本、最重要、最本质的特征是()。A、能动性B、不可剥夺性C、生物性D、时效性

人力资源最基本、最重要、最本质的特征是()。

  • A、能动性
  • B、不可剥夺性
  • C、生物性
  • D、时效性

相关考题:

下列哪些是人力资源的特征() A.生物性B.时效性、再生性C.能动性、社会性D.双重性、可变性

人力资源的特征包括____A. 具有不可剥离性和不可剥夺性B. 具有生物性和社会性C. 具有能动性和时效性D. 人力资源的开发具有连续性

人力资源区别于其它资源最本质的特征是()。 A.时效性B.增值性C.社会性D.能动性

人力资源具有具有哪些特征()。 A.生物性B.能动性C.时效性D.个体差异性

人力资源最基本、最重要、最本质的特征是()。A.时效性B.能动性C.高增值性D.再生性

( )是人力资源与其他资源相区别的最基本特征。A.时效性B.能动性C.不可剥离性D.自主性

人力资源区别于其他资源的最基本特征是( )。A.抽象性B.不可剥离性C.时效性D.能动性

以下()不属于人力资源的特征。A、具有不可剥夺性B、具有生物性C、形成不受时代条件制约D、具有主观能动性

人力资源最基本的特点是()A、人力资源具有能动性B、人力资源具有时效性C、人力资源具有生物性D、人力资源具有智力性

人力资源作为一种重要而又特殊的资源,除了能动性外,还具有以下特征( )。A、生物性B、时效性C、再生性D、排他性E、社会性

人力资源最根本的特征是()A、不可剥夺性B、时代性C、时效性D、能动性

应用文最重要和最本质的特征是()。A、实用性B、时效性C、规范性D、真实性

下列哪些是人力资源的特征()。A、生物性B、时效性、再生性C、能动性、社会性D、双重性、可变性

人力资源的特征有()。A、不可剥夺性B、生物性C、形成不受时代条件制约D、具有主观能动性E、存在时效性F、开发具有连续性

人力资源的特征是()A、能动性B、不可剥夺性C、生物性D、时代性E、时效性F、连续性

人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的()A、不可剥夺性B、时效性C、生物性D、增值性

人力资源最重要的一个特征是()。A、智力性B、能动性C、再生性D、时效性

人力资源区别于其他资源的最基本特征是( )。A、抽象性B、不可剥离性C、时效性D、能动性

多选题人力资源的特征有()。A不可剥夺性B生物性C形成不受时代条件制约D具有主观能动性E存在时效性F开发具有连续性

单选题人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的()A不可剥夺性B时效性C生物性D增值性

单选题人力资源最根本的特征是()A不可剥夺性B时代性C时效性D能动性

单选题人力资源最基本、最重要、最本质的特征是()。A能动性B不可剥夺性C生物性D时效性

单选题人力资源最基本的特点是()A人力资源具有能动性B人力资源具有时效性C人力资源具有生物性D人力资源具有智力性

单选题人力资源区别于其他资源的最基本特征是( )。A抽象性B不可剥离性C时效性D能动性

单选题以下()不属于人力资源的特征。A具有不可剥夺性B具有生物性C形成不受时代条件制约D具有主观能动性

多选题人力资源的特征是()A能动性B不可剥夺性C生物性D时代性E时效性F连续性

多选题人力资源作为一种重要而又特殊的资源,除了能动性外,还具有以下特征( )。A生物性B时效性C再生性D排他性E社会性