下列方法中属于职务评价方法的是()A、累计法B、分数法C、因素比较法D、序列法
下列方法中属于职务评价方法的是()
- A、累计法
- B、分数法
- C、因素比较法
- D、序列法
相关考题:
按照评价的量化程度,评价方法可以分为定性评价方法和定量评价方法。下列评价方法中,属于定量评价方法的有()。A.预先危险分析B.中毒评价模型C.危险度评价法D.危险和可操作性研究E.道化学火灾、爆炸指数评价法
按照安全评价的量化程度, 安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中, 属于定量安全评价方法的有()。A.预先危险分析B.中毒评价模型C.危险度评价法D.危险和可操作性研究E.道化学火灾、爆炸指数评价法
按照安全评价的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有()。A概率风险评价法B危险指数评价法C故障类型和影响分析法D危险和可损伤性分析法E事故引发和发展分析法
多选题按照安全评价的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法,下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有( )。A概率风险评价法B危险指数评价法C故障类型和影响分析法D危险和可损伤性分析法E事故引发和发展分析法
单选题下列属于功能评价的方法的是( )。A功能成本化评价方法B功能费用化评价方法C功能投资评价方法D客户满意度评价方法