下列选项中属于影响集权与分权的因素的有()A.决策的重要性B.组织的规模C.组织的历史D.组织的变动程度E.外界环境的影响
下列叙述中不正确的有()A、某种程度的集权对组织来讲是必要的B、某种程度的分权对组织来讲是必要的C、在组织中集权与分权是相对的D、在组织中集权与分权是绝对的
创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新
下列不属于学习型组织的内容的是:()。 A.“自我超越”B.“分权”C.“建立共同愿景”D.“系统思考”
一个不断开发适应与变革能力的组织被称为（ ）A.学习型组织B.扁平型组织C.分权式组织D.集权式组织
在企业采购机构的权力配置形式中，组织设计中的权力分配也可称为（）。A、隶属分权B、制度分权C、工作授权D、职能分权
与传统管理模式相比，学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为（）。A、扁平化、分权和团队协作B、扁平化、集权和团队协作C、垂直、集权和个人D、垂直、分权和个人
当企业规模较大、产品品种较多、产品特性差异明显，则宜采用（）组织结构。A、集权式B、分权式C、学习型D、网络型
创建一个学习型组织，最重要的一点是（）A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性
与传统管理模式相比，学习型组织有所不同，主要表现在（）A、追求变革的组织文化B、组织结构垂直化C、分权管理D、电子技术E、全球市场
下列不属于学习型组织的内容的是：（）。A、“自我超越”B、“分权”C、“建立共同愿景”D、“系统思考”
下列选项中属于影响集权与分权的因素的有（）A、决策的重要性B、组织的规模C、组织的历史D、组织的变动程度E、外界环境的影响
一个不断开发适应与变革能力的组织被称为（）A、学习型组织B、扁平型组织C、分权式组织D、集权式组织
在学习型组织的组织设计中，它的特点是无边界、团队和（）A、分权B、集权C、授权D、放权
影响分权程序的最重要的因素是（）A、决策的重要性B、组织的规模C、组织的历史D、组织的变动程度
影响集权与分权程度的因素主要包括（）。A、经营环境B、组织规模C、决策的重要性D、管理者素质E、组织结构
单选题一个不断开发适应与变革能力的组织被称为（）A学习型组织B扁平型组织C分权式组织D集权式组织
单选题在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。A形成多个自主管理团队B组织由愿景驱动C组织是自主管理的扁平型结构D组织要不断学习
单选题影响分权程序的最重要的因素是（）A决策的重要性B组织的规模C组织的历史D组织的变动程度
多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者
单选题在学习型组织的组织设计中，它的特点是无边界、团队和（）A分权B集权C授权D放权