由于采用的成本项目和所求利润指标不同,又把成本导向定价分为四种,下列选项不正确的是()。 A、成本加成定价法B、目标收益定价法C、损益平衡定价法和边际贡献定价法D、供需平衡定价法
向处于类似职位的外派员工支付与东道国员工相同数量的薪酬的外派员工薪酬定价方式是() A.平衡定价法B.一次性支付法C.当地定价法D.自助餐法
以下属于以竞争为中心的定价方法是() A、差别定价法B、随行就市定价法C、收支平衡定价法D、变动成本定价法
承担长期性的外派任务的初级外派人员适合的定价方式是（ ）。A.谈判法 B.当地定价法 C.平衡定价法 D.自助餐法
下列产品定价方法中，属于竞争导向定价法的有（）A.竞争价格定价法B.随行就市定价法C.认知价值定价法D.盈亏平衡定价法E.投标定价法
下列定价方法中，属于竞争导向定价法的有（ ）。A.随行就市定价法B.直接认知价值评比法C.竞争价格定价法D.盈亏平衡定价法E.密封投标定价法
下列属于成本导向定价法的有（ ）。A.需求差别定价法B.盈亏平衡定价法C.成本加成定价法D.密封投标定价法E.随行就市定价法
下列定价方法中，需要使用损益平衡图的是（ ）。A、认知价值定价法B、领导定价法C、目标定价法D、挑战定价法
在下列定价方法中，需要使用损益平衡图的是（ ）。A.目标定价法B.价值定价法C.挑战定价法D.成本加成定价法
盈亏平衡定价法属于（ ）。A、成本导向定价法B、需求导向定价法C、竞争导向定价法D、比较定价法
“千分之一定价法”属于（）。A、目标收益定价法B、成本加成定价法C、建筑成本定价法D、盈亏平衡定价法
下定价方法属于需求导向定价法的是（）A、目标收益定价法B、随行就市定价C、理解价值定价D、盈亏平衡定价
下列哪一选项不属于成本导向定价（）A、产品差别定价法B、盈亏平衡定价法C、总成本加成定价法D、品种差异大的产品
下列哪些选项的内容属于竞争导向定价法（）A、理解价值定价法B、产品差别定价法C、盈亏平衡定价法D、密封投标定价法E、随行就市定价法
以下属于成本导向定价法的是（）A、反向定价法B、成本加成定价法C、目标利润定价法D、盈亏平衡定价法E、变动成本定价法
外派员工的薪酬定价方法包括（）。A、谈判法B、自助餐法C、当地定价法D、平衡定价法E、要素计点法
下列属于成本导向定价法的有（ ）。A、需求差别定价法B、盈亏平衡定价法C、成本加成定价法D、密封投标定价法E、随行就市定价法
外派员工的定价方式有（）。A、谈判法B、当地定价法C、平衡定价法D、一次性支付法E、自助餐法
多选题对外派员工的定价方式包括（ ）。ABCDEA谈判法B当地定价法C平衡定价法D一次性支付法E自助餐法
单选题以下属于竞争导向定价法的是( )。A差异定价法B需求差异定价法C损益平衡定价法D目标收益定价法
多选题下列哪些选项的内容属于成本导向定价法（）A目标收益定价法B边际成本定价法C盈亏平衡定价法D密封投标定价法E需求差异定价法
多选题下列各项属于需求导向定价法的有（ ）。A习惯定价法B盈亏平衡定价法C逆向定价法D随行就市定价法E认知导向定价法
多选题外派员工的薪酬定价方法包括（）。A谈判法B自助餐法C当地定价法D平衡定价法E要素计点法
单选题下列哪一选项不属于成本导向定价（）A产品差别定价法B盈亏平衡定价法C总成本加成定价法D品种差异大的产品
单选题下列不属于以成本为中心的定价方法的是 ( )A边际成本定价法B盈亏平衡点定价法C目标利润定价法D密封定价法
多选题以下属于成本导向定价法的是（）A反向定价法B成本加成定价法C目标利润定价法D盈亏平衡定价法E变动成本定价法
单选题下列属于外派员工的定价方式的是（）。A协议制B年薪制C绩效考核法D平衡定价法