根据《劳动法》的规定，下列属于无效劳动合同的有()。A违反法律的劳动合同B违反行政法规的劳动合同C采取欺诈手段订立的劳动合同D采取胁迫手段订立的劳动合同
根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A.劳动报酬B.试用期限C.保密事项D.竞业禁止
根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的?()A签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会B劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定C劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件D根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
根据《劳动法》规定，劳动合同即可有单方依法解除，也可以双方协商解除。()
根据劳动合同法的相关规定，组织和员王之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。A对B错
根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动纪律和工作内容D、合同终止的条件E、违反劳动合同的责任
根据《劳动法》的规定，在什么情形下，劳动者可以解除劳动合同？
根据《劳动合同法》规定，下列事项属于劳动合同约定事项的是（）A、社会保险B、工作内容C、服务期D、合同期限
下列事项中，根据我国相关法律的规定，必须进行公证的是（）A、涉外收养B、抵押贷款合同C、继承权D、劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（ ）。A、工作内容B、劳动合同期限C、劳动报酬D、试用期条款E、劳动纪律
《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、公积金比例
劳动合同的解除必须遵守（）规定。A、劳动法B、用人单位C、合同D、国家
根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、试用期限C、保密事项D、竞业禁止
劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当如何处理？
根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动纪律和工作内容D、合同终止的条件
根据劳动合同法的相关规定，组织和员王之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。
我国劳动法规定，建立劳动关系必须订立（）。A、契约B、劳动合同C、公证书
根据我国《劳动法》关于劳动合同变更的知识，简要回答“过失性解除”的规定。
单选题根据《劳动合同法》规定，下列事项属于劳动合同约定事项的是（）A社会保险B工作内容C服务期D合同期限
单选题下列事项中，根据我国相关法律的规定，必须进行公证的是( )A涉外收养B抵押贷款合同C继承权D劳动合同
问答题根据《劳动法》的规定，在什么情形下，劳动者可以解除劳动合同？
多选题根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律和工作内容D合同终止的条件E违反劳动合同的责任
单选题根据《劳动法》的规定，下列哪项不是劳动合同必须包括的事项（）。A劳动报酬B任职职务C劳动纪律D工作内容
多选题根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律和工作内容D合同终止的条件
判断题根据劳动合同法的相关规定，组织和员王之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。A对B错
判断题根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。A对B错