根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？
根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？
相关考题：
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?() A.劳动报酬和劳动纪律B.劳动保护和工作时间C.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任D.工作地点和工作时间
依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间
我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（ ）。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期条款D.保守商业秘密条款E.违反劳动合同的责任
我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？