根据劳动合同法的相关规定，组织和员王之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。A对B错
根据劳动合同法的相关规定，组织和员王之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。
A对
B错
参考解析
略
相关考题：
《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在()A、将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整B、将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整C、增加了民办非企业单位等组织作为用人单位D、增加了个体经济组织作为用人单位
汪某到某餐馆做服务员已满1年，双方尚未签订书面形式的劳动合同，下列说法正确的是、()A、双方未建立劳动关系B、双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系C、视为王某与餐馆已签订无固定期限劳动合同D、双方应签订书面形式的劳动合同，签订前视为王某与餐馆已形成事实劳动关系
根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含( )。A.平等主体之间的法律关系B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系E.劳动合同的主体自发形成的法律关系
根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含()。A:平等主体之间的法律关系B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系E:劳动合同主体自发形成的法律关系
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。 A、劳动合同实际签订之日 B、实际用工之日 C、应当签订劳动合同之日起 D、实际用工之日后一个月
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。A．劳动合同实际签订之日 B．实际用工之日 C．应当签订劳动合同之日起 D．实际用工之日后一个月
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在什么基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议？
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在平等自愿，协商一致基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、平等B、确保企业利益C、平等自愿，协商一致
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在一致的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。A、我国境内企业与劳动人员签订劳动合同B、个体经济组织与劳动人员签订劳动合同C、某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员D、民办企业与劳动人员签订劳动合同
多选题下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。A劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系B劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为D劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系E劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人
多选题根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含（）。A平等主体之间的法律关系B劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系C基于劳动合同法律事实而形成的社会关系D以劳动合同权利义务为内容的社会关系E劳动合同主体自发形成的法律关系
单选题可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。A我国境内企业与劳动人员签订劳动合同B个体经济组织与劳动人员签订劳动合同C某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员D民办企业与劳动人员签订劳动合同
判断题根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。A对B错